דו"ח "ערי הסייבר" של האיגוד הוא הראשון שיוצא לאור מאז 2000, ובו מודגשת התרומה הנכבדה של עובדים לתעשיית ההי-טק בארה"ב מצד ערים קטנות יחסית, כגון בולדר מקולורדו, האנטסוויל מאלבמה ודורהאם מצפון קרוליינה. "מדובר בסוג המשרות שכל עיר רוצה", ציין כריסטופר האנסן, נשיא ומנכ"ל האיגוד.
במונחים של שיעור עובדי ההיי-טק מכלל המועסקים במגזר הפרטי בעיר, דורגה סן חוזה במקום הראשון עם 285.9 עובדים טכנולוגיים לכל 1,000 מועסקים. בולדר הגיעה למקום השני עם 230.5 עובדים, ואחריה האנטסוויל עם 188.5 ודורהאם עם 155.9.
אזור ריברסייד סן ברנאדינו בדרום קליפורניה רשם את הגידול הגבוה ביותר - 11.5% במספר העובדים מאז 2006, ואחריו דורהאם עם צמיחה של 8.4% וסולט לייק סיטי עם 7.2%.
שכרם של עובדי ההיי-טק בסן חוזה היה הגבוה ביותר והגיע בממוצע ל-144,800 דולר בשנה, לאחר שהקדים את סן פרנסיסקו עם 118,500 דולר ואוסטין טקסס עם 100,500 דולר.
לפי הדו"ח, עמק הסיליקון מצטיין בייצור טכנולוגי לעומת חברות היי-טק בניו יורק, המתמחות במחקר ופיתוח, בבקרת איכות ובמתן שירותי אינטרנט וטלקומוניקציה. וושינגטון הובילה בעיצוב מערכות ממוחשבות.
דו"ח חדש בארה"ב: הכי הרבה עובדי היי-טק בניו יורק
סוכנויות הידיעות
24.6.2008 / 10:32