בחודש יוני 2008 חלה ירידה של כ-20% בביקוש לעובדים לעומת החודש המקביל אשתקד, כך עולה מנתוני חברת כח האדם דנאל. בעוד שסך כל הביקוש לעובדים בחטיבת כח האדם של החברה ביוני השנה עמד על 1643, בשנה שעברה עמד הביקוש על 2162.
הביקוש הגבוה ביותר לעובדים ביוני 2008 היה בתחום נותני שירותים, ועמד על כ-65% מסך כל הביקושים. לעומת זאת, תחום התעשייה נמצא במגמת ירידה, ורק 11.9% מסך כל הביקושים היו לעובדים בתחום לעומת 22% בחודש יוני אשתקד. גם בתחום השיווק והמכירות חלה ירידה בביקוש לעובדים - בחודש יוני 2008 עמד הביקוש על 4% בלבד לעומת 12% ביוני 2007.
"הירידה בביקוש נעוצה בהאטת המשק הישראלי, שאת אותותיה ניתן לראות בבירור", אומרת יונה אדיר, מנכ"ל קבוצת דנאל. "לאור הסביבה הכלכלית וירידתו הדרמטית של שער הדולר, ניתן להניח כי בחודשים הקרובים מגמה זאת תגבר".
לטענתה, "הביקוש הגבוה לעובדי שירותים הינו ביקוש עונתי, שבא לידי ביטוי בביקוש גובר לעובדים לקראת חג השבועות, שחל בחודש יוני, ותחילת עונת הקיץ. הירידה בביקוש לעובדים בתחום התעשייה נובעת מהעלויות הגבוהות הקיימות בארץ בהשוואה למדינות אחרות".
מדד דנאל: ירידה של 20% בביקוש לעובדים ביוני 2008 לעומת החודש המקביל אשתקד
עידו סולומון
7.7.2008 / 10:38