מבצע התמריצים מכוון אמנם למשוך עובדים בעיקר ב"עונות החמות" - תקופת הקיץ, פסח וסוכות - אולם סמנכ"ל השיווק של הרשת, שמעון לוי, מבהיר כי הרשת תשמח לקלוט את העובדים גם על בסיס קבוע. "בכל רגע נתון חסרים לנו כ-300 עובדים", אומר לוי.
"אנחנו ממלאים את החסרים על ידי עובדים זמניים ועובדי כוח, אדם אבל נשמח לייצב את מצבת העובדים. המבצע הנוכחי מכוון בעיקר לסטודנטים, שנמצאים בחופשות בתקופות השיא של העבודה במלונות. יש לנו מאגר של עובדים נהדרים שעזבו בשל לימודים או אילוצים אחרים, ובתקופות הנופש - הם מחפשים עבודה ואנחנו מחפשים עובדים, כך שזה למעשה אינטרס משותף של הצדדים", הוסיף.
לאחרונה הודיע משרד התיירות על חוסר של כ-4,500 עובדים במקצועות השונים בענף המלונאות ואף התריע כי חוסר זה עתיד לגדול דרמטית. זאת, בהתאם לצפי להגעתם של 2.8 מיליון תיירים בשנת 2008, ובשל היעד להגעתם של כ-5 מיליון תיירים משנת 2012 ואילך. יעדים אלו מכוונים לייצר כ-100 אלף משרות נוספות תוך 5 שנים.
רשת פאתל תעניק עד 3,000 שקל לעובדים מהעבר שיחזרו לעבוד; משרד התיירות: חסרים כ-4,500 עובדים בענף
עידו סולומון
15.7.2008 / 13:12