חיים פרייליכמן מנכל אגוד: "הדיון בנושא העמלות מסיט את תשומת הלב הציבורית מהתמונה הצרכנית כולה"

"הדיון המתמשך בנושא העמלות הבנקאיות מסיט את תשומת הלב הציבורית מהתמונה הצרכנית כולה ? היכולת של לקוחות הבנקים ליהנות מתנאים טובים יותר, הן על הפקדות ומוצרי השקעה שונים והן על האשראי, ולקבל שירות אישי טוב יותר בעמלות מופחתות", כך אמר השבוע מנכל בנק אגוד חיים פרייליכמן.



הדברים נאמרו בהקשר של מבצע חדש בבנק השישי בגודלו בישראל. אגוד מציע ללקוחות חדשים מעבירי משכורת של 7,000 שקלים ומעלה הטבות למשך שלוש שנים שכוללות פטור מעמלת פקיד, פטור מתשלום ריבית חובה על לגובה המשכורת המועברת וריבית זכות בשיעור של 3% על יתרות הזכות בחשבון עד לגובה המשכורת.



בעניין העמלות, מעניין לציין כי בעוד שבעמלה על פעולות מול פקיד בחשבון העו"ש ניצב בנק אגוד באמצע מבין 6 הבנקים הגדולים כאשר התחום נע בין עמלה של 5.5 שקלים לפעולה לעמלה של 6.8 שקלים לפעולה. בעמלה של פעולות בעו"ש בערוצים ישירים כמו אינטרנט או טלפון - איגוד הוא הבנק היקר ביותר עם עמלה של 2.9 שקלים לפעולה מול 1.35-2.5 שקלים בבנקים הגדולים.



ההטבות תינתנה ללקוחות חדשים או ללקוחות קיימים שיעבירו משכורת של לפחות 7,000 שקל בחודש, והן מחייבות בנוסף עמידה באחד מבין שני התנאים הבאים: ביצוע של לפחות 8 פעולות בחודש בחשבון או חיוב חודשי של לפחות 2,000 שקל בכרטיס אשראי.



ההטבות מותאמות לגובה המשכורת שמעביר הלקוח. לדוגמה, לקוח שיעביר משכורת בסך 7,000 שקל, יקבל ריבית זכות בשיעור 3% לשנה על יתרות זכות עד סכום של 7,000 שקל ויהיה מפטור מריבית חובה עד 7,000 שקל. אם בחודש שלאחר מכן יעביר אותו לקוח 10,000 שקל, הוא יקבל ריבית זכות על 10,000 שקל ויהיה פטור מריבית חובה עד 10,000 שקל.



טוביה סופר, מנהל השיווק והפרסום בבנק אגוד, סיפר כי ממחקרי צרכנים עולה כי "עיקר התנועה בין הבנקים הינה בקרב לקוחות צעירים יחסית, בגילאי 25-45, בני מעמד הביניים, אשר נמצאים בשלבים מוקדמים יחסית של פיתוח הקריירה ומאופיינים במודעות צרכנית גבוהה".