עלייה של 2.7% בביקוש לעובדי היי-טק ביולי

בחודש יולי 2008 עלה הביקוש לעובדים בתחום ההיי-טק ב-2.7% בהשוואה לחודש הקודם. אך עם זאת, יש לציין כי סך הביקוש לעובדי הייטק נמוך ב-3.5% בתקופה שבין ינואר-יולי 2008 לבין התקופה המקבילה אשתקד. נתונים אלו עולים ממדד הדרושים של MIT, חברת ניהול הקריירה וההשמה לענף ההיי-טק, המבוסס על מודעות "דרושים" המתפרסמות בעיתונות הכתובה.

בשתי קבוצות מקצועיות נרשם גידול בביקוש לעובדים ביולי 2008 בהשוואה ליוני: הביקוש למנהלי רשתות ואנשי תמיכה עלה ב-12.7% והביקוש למהנדסי תמיכה עלה ב-10.2%. הירידה החדה ביותר בביקוש לעובדים ביולי 2008 בהשוואה ליוני היא למנהלים בענף ההיי-טק - ירידה של 8.1%.

מסיכום נתוני הביקוש בתקופה שבין ינואר-יולי 2008 לתקופה המקבילה אשתקד נמצא כי בכל הקבוצות המקצועיות, מלבד קבוצת מהנדסי החומרה, חלה ירידה בביקוש. הדרישה למנהלים בתקופה שבין ינואר-יולי 2008 לבין התקופה המקבילה אשתקד ירדה ב-17.3%, הביקוש למנהלי רשתות ואנשי תמיכה ירד ב-6.6% למהנדסי תוכנה ב-7.6% ולראשי צוותים ומנהלי פרויקטים ב-2.3%. ואילו הביקוש למהנדסי חומרה עלה בתקופה זו ב-6.6%.

MIT מפרסמת גם את השכר הממוצע המוצע למקצועות המבוקשים בדרגים הזוטרים ובדרגי הביניים ודרגים בכירים. בדרגים הזוטרים שני המקצועות המבוקשים ביותר ביולי 2008 הם תוכניתן ++C בשכר הנע בין 18,000-25,000 שקלים ברוטו ותוכניתן RT-Embedded בשכר הנע בין 21,000 ל-26,000 שקלים ברוטו.

בדרגי הביניים ודרגי הבכירים שני המקצועות המבוקשים ביותר החודש הם מהנדס או ארכיטקט מערכת בשכר הנע בין 22,000-28,000 שקלים ברוטו, ומנהל פרויקטים בפיתוח בשכר הנע בין 22,000-27,000 שקלים ברוטו.