מנורה מבטחים זכתה במכרז הפרישה של משרד הביטחון

קבוצת מנורה מבטחים, זכתה במכרז הפרישה של משרד הביטחון. העובדים שיפרשו במסגרת חוק גמלאות שירות המדינה. במסגרת הפרישה, משרד הביטחון יעביר סכום חד-פעמי עבור כל פורש ותירכש עבורו פוליסת ביטוח לקצבה במנורה מבטחים לקבלת קצבה חודשית.

תשלומי הקצבה, לרבות תשלום קצבה לשארים, מנגנוני ההצמדה ועוד, כפופים לחוק שירות המדינה גמלאות, כך שבפועל עובד משרד הבטחון יקבל קצבה בדיוק כשם שהיתה מתקבלת מתקציב הפנסיה התקציבית. תוספת בגין דרגות נוספות במסגרת הסדרי הפרישה תשולם על ידי מנורה מבטחים.

היקף הפרמיה המוערך בשלב הראשון נאמד בכ-300 מיליון שקל עבור כ-350 פורשים. בשלב השני צפויים להצטרף כ-1,000 פורשים נוספים ממשרדי ממשלה וגופים ציבוריים נוספים, בהיקף פרמיה כולל של יותר ממיליארד שקל.

במסגרת המכרז, הגישה מנורה מבטחים הצעה של מקדם המרה לקצבה, המגלם בתוכו הבטחת תשואה והבטחת תוחלת חיים. על פי תנאי המכרז ההנחות האקטואריות הן על בסיס לוחות תמותה שפורסמו בחוזרי משרד האוצר, כאשר ניתן מקדם תוחלת חיים לגברים ולנשים בהתאם לגיל הפרישה. האקטואר והיועץ בהליך הינו יעקב אנטלר.

במנורה מבטחים, המכרז נוהל על ידי יוני טל משנה למנכ"ל ומנהל אגף ההשקעות בקבוצה, גיא אילוז, מנהל מערך העסקים באגף ביטוח חיים ואחראי תחום הגיל השלישי ודורית טנא, סמנכ"לית פיתוח ואסטרטגיה במנורה מבטחים פנסיה ומחלקת אקטואריה.