בית הדין הארצי לעבודה, בהרכב של שלושה שופטים, קבע בימים אלה שאין להכיר בארגון עובדים המפלה לרעה נשים. בכך נענה בית הדין לבקשה שהגיש ארגון הגננות החרדיות.
ב-2007 קם ארגון הגננות החרדיות וביקש להכריז על סכסוך עבודה בגלל מכתבי פיטורים שקיבלו מאות גננות וההחלטה לקצץ בשכרם של הגננות שנשארו במקום עבודתן. הארגון ביקש מבית הדין, באמצעות עו"ד ענת שני, להצהיר שהסתדרות המורים של אגודת ישראל, שייצג עד אז את הגננות, אינו ארגון יציג של 443 הגננות.
נשיא בית הדין לעבודה סטיב אדלר והשופטים יגאל פליטמן ורונית רוזנפלד קבעו שהסתדרות מורי אגודת ישראל הוא ארגון בלתי שוויוני, מכיוון שנשים אינן רשאיות להיבחר למוסדותיו, ליטול חלק בהנהלתו ולהשתתף במשאים והמתנים לחתימה צעדי הסכמי שכר קיבוציים מטעמו.
עוד קבעו השופטים כי מדובר בארגון שאינו דמוקרטי, מכיוון שחבריו לא בחרו את מוסדותיו מאז אמצע שנות ה-50. "סעיפי התקנון הנותנים אופי דמוקרטי לכאורה לארגון, לא יושמו מעולם בחיי הארגון, לכן זו דמוקרטיה על הנייר". השופטים קבעו כי לאור שתי סיבות אלה הסתדרות זו אינה ארגון יציג המוסמך לחתום על הסכמים קיבוציים.
נציגי הסתדרות מורי אגודת ישראל טענו בבית הדין שאי שיתופן של נשים במוסדות הארגון מקורה בפסיקה של רבני אגודת ישראל, ואולם השופטים קבעו כי לא הוצגה אסמכתא כלשהיא לפסיקת רבנים בנושא או גילוי דעת כתוב של מנהיג רוחני.
"אפליית נשים על רקע מגדרי אינה ניתנת עוד להצדקה בישראל של המאה ה-21", קבעו השופטים, והוסיפו כי טענת הסתדרות מורי אגודת ישראל לפיה הארגון קיים בחירות ב-89' נטענו בעלמא והוכח כי הבחירות לא התקיימו מאז 53'.
בית הדין לעבודה: ארגון הנוקט אפלייה כלפי נשים לא יוכר כארגון עובדים
חיים ביאור
16.9.2008 / 19:51