בסקר שבוצע בכנס מנהלי משאבי אנוש שערך הפורום הישראלי לניהול משאבי אנוש בקרב 66 מנהלים מהתחום עולה, כי 76% סבורים שבעקבות הטלטלה הכלכלית, במהלך 2008-2009 תזורז פרישת עובדים ותיקים ובמקביל גיוס עובדים חדשים יקטן למינימום הכרחי.
50% ממנהלי משאבי האנוש סבורים כי צפויים צמצומי כוח אדם בתחומי תפעול ודרגי ניהול ביניים, 30% סבורים שצפוי צמצום בתחומי פיתוח ומחקר לעומת 20% המעריכים שהצמצום יתמקד בשיווק ומכירות.
61% מהמנהלים מעריכים שצפויה פגיעה בפעילויות החברתיות ובתחום הרווחה. 30% העריכו שתיתכן במהלך 2009 פגיעה בתנאי התעסוקה אם המשבר הכלכלי העולמי יגיע במלוא חריפותו לישראל.
הכנס אורגן על ידי המרכז ללימודים אקדמיים והתקיים בחברת מטריקס.
סקר מנהלי משאבי אנוש: 76% סבורים כי במהלך 2009 תזורז פרישת עובדים ותיקים ויעוכב גיוס חדשים
עידו סולומון
23.9.2008 / 17:45