סוף סוף נמצא מחליף: חזי כאלו ימונה למנכ"ל בנק ישראל - במקום יעקב דנון שפרש לפני כמה חודשים

לכאלו ניסיון של כ-22 שנה במגוון רחב של תפקידים ניהוליים בכירים במגזר הציבורי ובמערכת הביטחון. בעשר השנים האחרונות שימש כאלו בשני תפקידים בכירים בשירותי בריאות כללית: סמנכ"ל משאבי אנוש ומידע וסמנכ"ל תכנון ומידע. קודם לכן שירת במשך 25 שנה במגוון תפקידים בשירות הביטחון הכללי (השב"כ), מתוכן 12 שנה בתפקידי ניהול ופיקוד בכירים במעמד ראש אגף (המקביל לאלוף בצה"ל).



בעקבות סיום תפקידו של יעקב דנון לאחר שלוש שנים כמנכ"ל הבנק, מינה הנגיד ועדת איתור בראשות אילן כהן, לשעבר מנכ"ל משרד ראש הממשלה, על מנת שתמליץ לו על מועמדים לתפקיד מנכ"ל הבנק. חברים נוספים בוועדה היו סם ברונפלד, יו"ר הבורסה לניירות ערך; יובל רכלבסקי, לשעבר הממונה על השכר באוצר; פרופ' צבי אקשטיין, המשנה לנגיד בנק ישראל ועו"ד טידה שמיר, היועצת המשפטית של בנק ישראל.



ועדת האיתור התכנסה לישיבתה הראשונה ביום 28.5.2008. בישיבה זאת הופיע בפני הוועדה נגיד הבנק והציג את עמדתו לגבי הגדרת התפקיד. הוועדה התכנסה לשבע ישיבות נוספות.



הוועדה בחנה כ-200 קורות חיים, מתוכם הזמינה לראיונות 15 מועמדים שנמצאו על ידה מתאימים ביותר. הוועדה שקלה את המועמדים השונים והמליצה פה אחד על מספר מועמדים סופיים, אותם הנגיד ראיין, ובכללם חזי כאלו.



אחד המועמדים החזקים לתפקיד מנכ"ל הבנק היה הממונה על משאבי האנוש בבנק, רפי לנקרי. אולם כפי שנחשף ב-TheMarker, לנקרי, שקודם במהירות מטאורית בידי הנגיד פישר, הודיע על הסרת מועמדותו. ההערכות הן כי נקט במהלך בשל ביקורת ציבורית.



התפקיד החשוב: הבראת הבנק



מבנק ישראל נמסר כי בפני המנכ"ל החדש עומדים אתגרים חשובים, ובהם השלמת תהליך הרה-ארגון בבנק ישראל, המשך תהליך המודרניזציה של הבנק בכל הקשור למחשוב ובינוי, הגברת היקפי השימוש במערכת זה"ב לסליקה ותשלומים, השלמת הרפורמה במערך המזומנים במשק, ויישום והטמעה ארגונית של חוק בנק ישראל לאחר שזה יאושר בממשלה.



אחד התפקידים החשובים שיעמדו בפני כאלו הוא הבראתו של בנק ישראל, שסובל בשנים האחרונות מהתנהלות בעייתית. כפי שנחשף בשנה האחרונה, הפעיל בנק ישראל מדיניות של קידום עובדים מהיר במיוחד, קיצור פרק הזמן הדרוש לקבלת דרגה ומכרזים תמוהים.