או אר.אס: הביקוש לעובדים במשק ירד באוקטובר ב-30%

באוקטובר 2008 ירד הביקוש לעובדים על ידי מעסיקים בענף הפיננסים, הביטוח והבנקאות ב‑26%. עיקר הירידה בענף זה היתה בביקוש לעובדים בחברות ביטוח (66%) ולעובדים בבתי השקעות (55%), בעוד שבבנקים נמשך ללא שינוי גיוס העובדים החדשים. כך עולה מנתוני חברת כוח האדם וההשמה או.אר.אס, המתבססים על כמות ההשמות שביצעה החברה.



באוקטובר 2008 הביקוש לעובדים בכלל ענפי המשק באמצעות או.אר.אס היה נמוך ב‑30% לעומת הביקוש בספטמבר 2008. עם זאת, בהשוואה לאוקטובר אשתקד, חל גידול קל של 8% בביקוש לעובדים בכלל המשק. מהנתונים עולה עוד שבתפקידי מינהלה, כגון מנהלות לשכה, מזכירות ונהגים ירד באוקטובר הביקוש לעובדים ב‑60% לעומת ספטמבר. הביקוש לעובדים אלה ירד ב‑40% לעומת אוקטובר אשתקד.



בתחום שירות הלקוחות חלה באוקטובר ירידה של 14% בביקוש לעובדים לעומת ספטמבר האחרון, אך בהשוואה לאוקטובר אשתקד הביקוש לעובדים אלה גבוה ב‑113%. בתחום המכירות, באוקטובר האחרון ירד הביקוש לעובדים ב‑54% לעומת הביקוש בספטמבר האחרון, אך הביקוש עדיין היה גבוה ב‑75% לעומת הביקוש באוקטובר אשתקד.



בביקוש לעובדים בכירים או מנהלים היתה באוקטובר האחרון ירידה של 33% לעומת הביקוש בספטמבר האחרון. גם בהשוואה לביקוש לעובדים אלה באוקטובר אשתקד היתה ירידה, של 11%. לדברי אורנה לנדאו, סמנכ"לית ב‑או.אר.אס, צמצום הגיוסים לתפקידי ניהול מבטא את ההיערכות של החברות לקראת החמרת ההאטה במשק. "משרות ניהוליות כרוכות בשכר גבוה בהרבה לעומת השכר לרוב עובדי החברה. לכן החברות מצמצמות את היקף האיוש של משרות אלה", אמרה. עוד אמרה לנדאו כי שוק העבודה כבר נמצא בהתכווצות, שככל הנראה תחלוף רק זמן מה לאחר תום המשבר הפיננסי בעולם.