מקפת זכתה במכרז הפנסיה של השלטון המקומי ב-2 מיליארד שקל

קרן הפנסיה מקפת זכתה במכרז לביטוח פנסיה מקיפה ל-70 מ-100 אלף עובדי הרשויות המקומיות, מועצות אזוריות, מועצות דתיות ואיגוד ערים לכבאות. זה המכרז הגדול ביותר שפורסם עד כה לביטוח, במסגרת קרן פנסיה חדשה צוברת. כמה מהקרנות שהפסידו במכרז צפויות לערער על תוצאותיו.

בעקבות זכייתה במכרז תבטח מקפת 20% משכר העובדים הוותיקים בשלטון המקומי (מדובר בעיקר בשעות נוספות, כוננויות ואחזקת רכב של העובד), וכן את כל השכר הפנסיוני של העובדים שיצטרפו לגופי השלטון המקומי. לפי הערכות, מדי שנה מצטרפים לשלטון המקומי 5,000-4,000 עובדים. גובה הפרמיות לקרן מקפת החדשה מעסקה זו מוערך בשני מיליארד שקל בשנה.

הסתדרות הפקידים ועובדי מינהל השירותים פנתה לשש קרנות להגיש הצעות לביטוח פנסיוני לעובדי השלטון המקומי: מקפת, מבטחים, מיטבית, תאוצה, עתודות וגלעד. קרן נוספת, עתידית, הגישה את הצעתה אך התברר שהיא אינה עומדת באחד מתנאי הסף של ועדת המכרז: לפחות 10,000 עמיתים רשומים.

ועדת המכרז, בראשות היועצת המשפטית של הסתדרות הפקידים, עו"ד נעמי לנדאו, נימקה את ההחלטה לבחור במקפת בכך ש"במקפת, ועדי העובדים של השלטון המקומי יקבלו ייצוג נאות בהנהלה ובוועדות הפנימיות של הקרן. בעוד שקרן מבטחים לא היתה מוכנה להתחייב להעניק לנציגי העובדים ייצוג הולם". לדברי לנדאו, "חלק מקרנות הפנסיה לא היו מוכנות להתחייב כי לא יעלו בעתיד את דמי הניהול שהן גובות מהמבוטחים שיצטרפו בעתיד".

בעקבות תוצאות מכרז הפנסיה, צפוי שחלק מהקרנות שלא זכו בו יעתרו לערכאות נגד הסתדרות הפקידים, בטענה שהמכרז שפירסמה היה "תפור" עבור זכיית מקפת. זאת, בשל העובדה שמזכ"ל הסתדרות הפקידים לאון מורוזובסקי, וראשי החטיבות בהסתדרות הפקידים, חברים בגופים המנהלים של קרן זו.