פער השכר בין נשים לגברים בבריטניה עלה בשנה החולפת ל-17.1%

פער השכר בין נשים לגברים בבריטניה התרחב בשנה החולפת ל-17.1% - כך עולה מנתונים רשמיים של הלשכה לסטטיסטיקה בבריטניה. פערי השכר במשרה מלאה עלו ב-0.1% בשנה החולפת, ואילו במשרות חלקיות עלה הפער ליותר מ-36%.



חוסר היכולת לסגור את פער השכר בין המינים מדגישים את הדחיפות שבנקיטת פעולה מעשית, אמר ברנדן ברבר, המזכיר הכללי של TUC, ארגון העל של איגודי העובדים בבריטניה. "מדובר בחוסר צדק כלפי גברים ונשים כאחת. עם התגברות הפיטורים, יותר נשים עשויות למצוא את עצמם מפרנסות יחידות או עיקריות. חשוב יותר מאי פעם שיקבלו שכר הוגן על עבודתן", אמר ברבר.