לשכת רואי החשבון: אמהות עובדות נפגעות ראשונות בגל הפיטורים ויש לתמרץ אותן

"אמהות לילדים ייפגעו בגלי הפיטורים הצפויים יותר מכל קבוצת עובדים אחרת". ­כך אומרת רו"ח איריס שטרק, בעבר יו"ר חברת נמל אשדוד וכיום סגנית נשיא לשכת רואי החשבון.



לדברי שטרק, הסיבות לכך היא שמעסיקים נרתעים מלהעסיק נשים אמהות, בגלל מחויבותן לענייני הבית והעובדה שרבות מהן מועסקות במשרות חלקיות. "כאשר מעסיק ניגש לביצוע תוכנית התייעלות, שבמסגרתה עליו לבחור בין פיטורי אם עובדת לבין פיטורי גבר המועסק במשרה מלאה ומסוגל לעבוד שעות נוספות, הוא יעדיף לפטר את האשה", היא טוענת.



לפיכך, אומרת שטרק, דווקא בעת של משבר יש לתת תמריצים לאמהות עובדות, כגון הכרה בהוצאות למטפלת. יצוין שעמדה זו מנוגדת לזו של רשות המסים, שמתחה ביקורת על החלטת בית המשפט העליון אשר הורתה לרשות להתקין תקנות המכירות בהוצאות טיפול בילדים.



"מדובר בכלי עידוד חשוב לתעסוקה וקידום צמיחת המשק", אמרה שטרק. לדבריה, כלי זה יאפשר לנשים שהיום עובדות חצי משרה בגלל העלות הגבוהה של מטפלות וצהרונים, לקחת מטפלת ולהרחיב את שעות העבודה ובכך גם להגדיל את הכנסות המשפחה.



דווקא ההכרה בהוצאות המטפלת לבעלי הכנסה הגבוהה יותר בין בני הזוג, הוסיפה שטרק, תהיה תמריץ חשוב למעמד הביניים, מכיוון שכך ההטבה במס תינתן לזה עם שיעור המס הגבוה יותר. לגבי מקורות המימון להליך, שטרק אומרת כי הצמיחה שתיווצר מגידול בהכנסה הפנויה כתוצאה מתיקון התקנות תהיה המקור להכרה בהוצאות אלה.