>> יו"ר מזרחי-טפחות, יעקב פרי: "דירקטוריון הבנק פנה ליונס עוד לפני חודשים רבים בעניין הארכת חוזה ההעסקה שלו, מתוך הערכה רבה להישגיו, ועל מנת להבטיח את המשך כהונתו, מבעוד מועד, ובכך להביא להמשך שגשוגו של הבנק. חידוש חוזה ההעסקה של המנכ"ל נוהל במספר רב של דיונים מעמיקים בוועדה ייעודית לנושא, בוועדת תגמול, בוועדת הביקורת של הדירקטוריון ובמליאת מועצת המנהלים של הבנק, ואושר בכל אחת מהן ללא מתנגדים.
"התהליך וההחלטה לאשר את חוזה ההעסקה החדש עומדים בכל הכללים המתחייבים על פי חוק, ודיווח מפורט בנושא פורסם ב-30 בנובמבר, בתום ישיבת הדירקטוריון.
"הדירקטוריון מצא לנכון לציין גם בדו"ח את החלטתו של יונס לוותר, ביוזמתו, על בונוס כלשהו לאורך כל תקופת העסקתו השנייה. ויתור זה של המנכ"ל, יחד עם מאפיינים נוספים בחוזה החדש, הם שהביאו לכך שהעלות התיאורטית הכוללת לבנק תהיה כמעט זהה לחלוטין לעלותו של החוזה הנוכחי שיסתיים באפריל הקרוב.
"הניסיון של מאן דהוא, כביכול מטעמים של דאגה לבנק, לעודד עיסוק תקשורתי בנושא כשבועיים לאחר האישור הסופי והדיווח לציבור, הוא נלעג ומונע משיקולים אישיים זרים, שאין בינם לאינטרס האמיתי של הבנק, דבר וחצי דבר".
מרשות ני"ע נמסר: "המידע, כולל ההתנגדויות שהושמעו בישיבת הדירקטוריון, נמצא בדו"ח שפורסם ב-30 בנובמבר, אינו מוחבא מאיש וגלוי לכל קורא. לפיכך, איננו רואים מקום לדרישה לפרסם את המידע הזה פעם נוספת".
את תגובתו של אברהם נתן לא ניתן היה להשיג.
יו"ר מזרחי-טפחות, יעקב פרי: "חוזה ההעסקה החדש עומד בכל הכללים המתחייבים על פי חוק"
שרון שפורר
11.12.2008 / 8:04