מעמיקה ההאטה בשוק העבודה: מספר המשרות הפנויות ירד ב-50%

ההאטה בשוק העבודה בישראל העמיקה ברבעון האחרון של 2008. ניתוח שנעשה במשרד התמ"ת מעלה שמספר המשרות הפנויות במגזר העסקי ירד משמעותית ובמקביל עלה מספר הנפלטים ממקומות עבודתם.



לדברי מנהל מינהל תכנון וכלכלה, בני פפרמן, מאזן התעסוקה ברבעון האחרון של 2008 הפך לראשונה מזה חמש שנים מחיובי לשלילי, כלומר קצב פליטת העובדים גבוה מקצב האיוש של משרות פנויות. "הירידה בביקוש לעובדים חדשים וההרעה במצב התעסוקה מקיפה את כל ענפי המשק ופוגעת בעסקים, גדולים כקטנים", אומר פפרמן.



מהניתוח עולה שמספר המשרות הפנויות ברבעון האחרון של 2008 עומד על ממוצע יומי של 27.4-23 אלף משרות. זוהי ירידה של 45% לעומת מספר המשרות המשרות ברבעון השלישי של 2008 וירידה של 57% לעומת הרבעון המקביל ב-2007.



מספר המשרות שאויישו במהלך חודשי הרבעון האחרון של 2008 צפוי להיות כ-135 אלף לעומת 154 אלף משרות שאויישו במהלך הרבעון השלישי של 2008 - ירידה של 12.5%. שיעור החברות ובתי העסק המדווחים כי קלטו עובדים חדשים ברבעון האחרון של 2008 ירד ל-28% לעומת 33% ברבעון השלישי.



על פי הניתוח, מספר העובדים הנפלטים עקב פיטורים, תוכניות פרישה או התפטרות יזומה של העובד, צפוי לעלות ברבעון הרביעי של 2008 לרמה של כ-152 אלף עובדים (בממוצע לחודש כ-50 אלף נפלטים ויותר) בהשוואה ל-134 אלף נפלטים בכל חודשי הרבעון הקודם (בממוצע לחודש 47 אלף).



"לראשונה מזה 4 שנים הפכו ציפיות המעסיקים לגידול בכוח האדם לשליליות", אומר פפרמן. "מספר המעסיקים הפסימיים, האומרים כי יאלצו לפטר עובדים, גדול על מספר המעסיקים האופטימיים, המתכננים לקלוט עובדים חדשים". לדבריו, נתוני הרבעון הרביעי מעידים על תפנית לרעה במצבו של שוק העבודה ולכן ניתן לצפות לגידול באבטלה החל מראשית 2009, לאחר כמה שנים של ירידה רציפה, עד כדי 5.9% בלבד.