ההאטה בשוק העבודה מעמיקה: קצב פליטת העובדים גבוה מקצב איוש המשרות

>> ההאטה בשוק העבודה בישראל מעמיקה ברבעון הרביעי של 2008. מניתוח שנעשה במשרד התמ"ת, לפינתוני הרבעון הרביעי עד כה, עולה כי מספר המשרות הפנויות במגזר העסקי ירד באופן משמעותי, ובמקביל עלה מספר הנפלטים ממקומות עבודתם.



לדברי מנהל מינהל התכנון והכלכלה במשרד התמ"ת, בני פפרמן, בראשונה זה חמש שנים נהפך מאזן התעסוקה ברבעון הרביעי מחיובי לשלילי - כלומר, קצב פליטת העובדים ממקומות העבודה גבוה מקצב האיוש של משרות פנויות. לטענתו, הירידה בביקוש לעובדים חדשים וההרעה במצב התעסוקה מקיפות את כל ענפי המשק ופוגעות הן בעסקים גדולים והן בקטנים.

לפי הניתוח, מספר המשרות הפנויות ברבעון הרביעי היה 23.0-27.4 אלף בממוצע יומי - ירידה של 45% לעומת הרבעון השלישי של 2008 וירידה של 57% לעומת הרבעון המקביל ב-2007. מספר המשרות שאוישו ברבעון הרביעי צפוי להיות כ-135 אלף, לעומת 154 אלף משרות ברבעון השלישי, ירידה של 12.5%. שיעור החברות ובתי העסק שדיווחו כי קלטו עובדים חדשים ירד ל-28% ברבעון הרביעי, לעומת 33% ברבעון השלישי.



עוד עולה מהניתוח, כי מספר העובדים שייפלטו ממקומות עבודתם - עקב פיטורים, תוכניות פרישה או התפטרות יזומה של העובד - צפוי לעלות ברבעון הרביעי לכ-152 אלף עובדים (כ-50 אלף עובדים בממוצע בחודש). זאת בהשוואה ל-134 אלף עובדים שנפלטו ממקום עבודתם ברבעון הקודם (47 אלף עובדים בממוצע לחודש).



"ציפיות המעסיקים לגידול בכוח האדם נהפכו לשליליות בפעם הראשונה זה ארבע שנים ומספר המעסיקים הפסימיים, האומרים כי ייאלצו לפטר עובדים, גדול ממספר המעסיקים האופטימיים, המתכננים לקלוט עובדים חדשים", אמר פפרמן.



פפרמן הוסיף כי נתוני הרבעון הרביעי מעידים על תפנית לרעה במצבו של שוק העבודה בישראל - ולכן אפשר לצפות לגידול באבטלה החל בראשית 2009, לאחר כמה שנים של ירידה רצופה בשיעור האבטלה, עד ל-5.9% בלבד.