הנשים משלמות מחיר כפול בעת משבר כלכלי

>> נתוני שירות התעסוקה, לפיהם כ-60% מהמפוטרים בחודשים האחרונים הם נשים, אינם מפתיעים לנוכח מעמדן הנחות של נשים בשוק העבודה ולנוכח תפישות ועמדות ארגוניות שהופכות נשים עובדות לפגיעות יותר.

אף שנשים מהוות כמחצית מכוח העבודה במשק, הן עדיין מיוצגות בשיעורים גבוהים יחסית בעמדות הנמוכות בשוק העבודה, והאימהות שביניהן ממשיכות להיות האחראיות הכמעט בלעדיות על הטיפול בילדיהן, ולכן נחשבות בעיני מעסיקים רבים לעובדות פחות מסורות. לנוכח זאת, כפי שמראים הנתונים, נשים הן הראשונות לשאת בנטל המשבר הכלכלי ולהיות הנפגעות העיקריות מגלי הפיטורים.



אחד המגזרים שנפגעו פגיעה קשה במשבר הנוכחי הוא המגזר השלישי, שכולל את הארגונים שפועלים ללא כוונות רווח ושאינם חלק ממוסדות המדינה. המגזר השלישי עוסק ברובו בהענקת שירותי חינוך, תרבות ופנאי, בריאות ורווחה, ולכן ניתן להניח כי נשים מהוות את מרבית המועסקים בו, והן גם מהוות פלח נכבד מה"לקוחות" הצורכים את שירותיו. מכאן, שצמצום הפעילות של המגזר השלישי מהווה פגיעה כפולה בנשים, הן כמועסקות והן כצרכניות מרכזיות של השירותים שהוא מעניק.



המשבר העולמי פגע פגיעה אנושה בענף הפיננסים, העתיר בעבודת נשים, המהוות בו רוב של כ-60% מהמועסקים, ורוב גדול יותר בקרב בעלי הדרגות הנמוכות בענף. גם הפיטורים בענף זה צפויים לפגוע בעיקר בנשים. בענף ההיי-טק רוב המועסקים הם גברים, והנשים מהוות מיעוט של כ-35% מהמועסקים בו. ואולם נראה כי בין אם הנשים מהוות רוב בענף ובין אם הן מיעוט התוצאה זהה: הן הראשונות שיפוטרו. לנוכח כל אלה, מוטלת על המדינה חובה מוסרית לתת מענה לפגיעות של נשים בשל המשבר הכלכלי, ולספק להן הגנה ראויה, מעל ומעבר למה שהחוק מעניק בזמנים "רגילים".



זוהי חובתה של המדינה לדאוג לכך שגם במסגרת פיטורים המוניים יחול איסור מוחלט על פיטורי נשים בהריון. זוהי חובה מוסרית בסיסית למנוע את התמודדותן של נשים אלה מול אפשרויות תעסוקה מוגבלות בשלב כה קריטי ופגיע בחייהן. כך גם נשים העומדות בראש משפחה חד-הורית, שבקושי שורדות כלכלית גם כאשר הן מועסקות. על המדינה מוטלת אחריות מוסרית להמשיך ולאפשר להן לפרנס את ילדיהן ולא לחשוף אותם לחרפת רעב.



על הממשלה גם לדאוג לכך שנשים שפוטרו מעבודתן לא יאבדו את הזכאות ליהנות מסבסוד מעונות משפחתונים וצהרונים לילדיהן, ולמנוע את הפגיעה הכפולה שנשים אלה חוות כתוצאה מפיטוריהן. המשך סבסוד המעונות לנשים מפוטרות, גם לאחר שמיצו את תקופת זכאותן לדמי אבטלה, יסייע להן למצוא עבודה חדשה ולהשתלב מחדש במעגל התעסוקה, וימנע מהן וממשפחותיהן התמוטטות כלכלית ומנטלית.



הכותבת היא יו"ר נעמת