ירידה של 5.6% בשכר בהיי-טק ברבעון השלישי

שכר עובדי ההיי-טק ירד ברבעון השלישי של השנה ב-5.6% לעומת הרבעון השלישי אשתקד, והסתכם בכ-16,527 שקל לחודש בממוצע. מדובר בירידת השכר הגדולה זה חמש שנים. כך אמרה היום דפנה אבירם-ניצן, מנהלת מחלקת המחקר הכלכלי בהתאחדות התעשיינים.

לדברי אבירם-ניצן, הירידה בשכר בהיי-טק צוברת תאוצה מתחילת השנה, מ-0.6% ל-3.4% בקצב שנתי. בניכוי השפעת האינפלציה הירידה בשכר היתה בשיעור של 0.7% בממוצע. הירידה החדה ביותר בהיי-טק היתה בענף הרכיבים האלקטרוניים, והגיעה ל-12.4%.

ברבעון השלישי של 2008 העמיקה הנסיגה בשכר הממוצע בכלל ענפי התעשיה, שירד ב-2.8% לעומת 2007, לכ-11,035 שקל לחודש. עם זאת, מדובר בשכר הגבוה כמעט פי שלושה משכר המינימום וב-26% מהשכר הממוצע במשק.

אבירם-ניצן העריכה כי 2008 תסתכם בירידה ריאלית של 1.5% בשכר הריאלי הממוצע בתעשייה. להערכתה, על רקע גלישת התעשייה למיתון ממשי, הנובע בעיקרו מירידה בביקושים ומחנק אשראי, יעמיקו ב-2009 הורדות השכר הנומינליות בתעשייה, לצד האצת מגמת פיטורי העובדים.

נתוני הרבעון השלישי ב-2008 לעומת התקפה המקבילה ב-2007 מראים כי בענפי הטכנולוגיה המעורבת עילית נרשמה בממוצע ירידת שכר של 2.5% ל-12,756 שקל. הירידות התבטאו בענפי כימיה ומכונות וציוד, ואילו בענף מנועים וציוד חשמלי שרר קיפאון. בענפי התעשייה המסורתית נרשמה נסיגה של 1.7% בשכר הממוצע ל-9,237 שקל.

השכר החודשי הגבוה ביותר בתעשייה נרשם בענף ציוד תקשורת אלקטרונית, ועמד על 19,500 שקל בממוצע. השכר הנמוך ביותר היה בענף הנעליים והעור ועמד על 6,185 שקל בממוצע.