עורכי מעריב הודיעו לעובדים על קיצוץ שכר של 5%-20%

>> עורכי "מעריב" דורון גלעזר ורותי יובל ומנכ"ל העיתון רוני קליינפלד הודיעו אתמול לכ-100 מעובדי אגף החדשות על קיצוץ רוחבי בשכר. הקיצוץ ינוע בין 5% מהשכר לבעלי המשכורות הנמוכות של כ-5000 שקל ועד ל-20% לבעלי המשכורות הגבוהות. לפי הודעה שפורסמה באתר "מעריב" מטרת תוכנית ההבראה היא "להביא את העיתון לאיזון תפעולי ברבעון הראשון של 2009".

בנוסף נרשם כי "התוכנית לוקחת בחשבון מצב של מיתון, שעלול להביא לירידה בהכנסות העיתונות מפרסום בחצי השנה הקרובה".



היום צפויים העורכים לערוך ישיבה דומה עם עובדים ממחלקות אחרות בעיתון.



לפי ההודעה שפורסמה מוסרת ההנהלה כי "כצעד בונה אמון, שמדגיש את המחויבות של בעלי העיתון להצלחתו, בעלי העיתון יקצו לעובדים 5% ממניות החברה במחיר מימוש אטרקטיווי". לא נמסר מהו מחיר המימוש וכמה כסף יוכל לקבל כל עובד.



מוקדם יותר, בדצמבר 2008, דרש בנק הפועלים, המחזיק בנאמנות ב-27% ממניות העיתון, לקצץ 4 מיליון שקל מהוצאותיו בחודש. בפועל מדובר בקיצוץ של כ-50 מיליון שקל בשנה שהם כרבע מההוצאות על כוח אדם.



בישיבת הדירקטוריון שנערכה לפני שבועיים עלתה הצעה לקצץ כרבע משכר העובדים ולהציע אופציות במקום.



"מעריב" כבר ערך כמה סבבי קיצוץ בשנים האחרונות. המשבר לא הגיע לעיתון בחודשים האחרונים עם פרוץ המשבר הגלובלי. העיתון נמצא במשבר ניהולי מתמשך.



קיצוץ של 50 מיליון שקל בשנה משמעותו בין 8%-9% ההוצאות התפעוליות או קיצוץ של כרבע מהוצאות השכר, מאחר וחלק גדול מהוצאותיו של העיתון הן קשיחות, המקום שבו ניתן לקצץ באופן מיידי הוא כוח האדם. כשמדובר על קיצוץ בין 5%-20% משכר עובדי המערכת, מעריב יהיה רחוק מהשגת יעד של קיצוץ 4 מיליון שקל בחודש.