קיצוצים בריטליקס: הפחתה בימי חופשה, בצריכת הדלק ובהשתתפות בביטוח בריאות

עובדי חברת ריטליקס, המפתחת ומשווקת פתרונות תוכנה לקמעונאים ולמפיצים ברחבי העולם, יספגו בשנה הקרובה קיצוצים בהטבות שהיו זכאים להם עד כה. בין היתר יחולו הקיצוצים על צריכת דלק לבעלי רכבים, השתתפות החברה בביטוח בריאות עבור בני משפחה, הפחתה בימי חופשה ובשעות נוספות, כל זאת כחלק מתהליך התייעלות בחברה.



לפני כשבועיים הודיעה החברה על פיטורי 20 מעובדיה ועל פי הערכות, מתחילת השנה עזבו את החברה כ-200 מתוך 1,500 עובדיה. במכתב ששיגרה לאחרונה ריני בר און, מנהלת משאבי האנוש בחברה, הודיעה לעובדים כי החל מה-1 לינואר, 2009, ייכנסו לתוקף מספר שינויים בהטבות לעובדים.



בין השאר, לכל מחזיקי רכב חברה נקבעה מסגרת צריכה על פי מרחק מכתובת המגורים לעבודה + 7,200 ק"מ פנאי לשנה. חישוב צריכת הדלק יעשה אחת לרבעון ויבוצע קיזוז בגין חריגה באמצעות תלוש השכר. עובדים שמעוניינים להחזיר את הרכב, רשאים לעשות זאת ולקבל החזר הוצאות רכב. כמו כן, עלות נסיעה בכביש אגרה (כביש 6) תחול על העובד. במקרים של נסיעה ללקוחות, יינתן החזר רק באישור מנהל מחלקה או סמנכ"ל.



לגבי ביטוח בריאות פרטי, החברה תשתתף ב-50% מעלות הביטוח הפרטי עבור עובד חברה בלבד. כל עובד יתבקש לחתום על טופס הצהרה בו הוא מאשר המשך או ביטול הביטוח עבורו ועבור בני משפחתו.
בנוסף, כל עובד יחתום על טופס הצהרה בו הוא מאשר הורדה של 4 ימי חופשה מזכאותו לחופשה שנתית.



כמו כן, באחריות כל מנהל מחלקה לתאם עם כל אחד מעובדיו מעבר למינימום של 48 שעות שבועיות. עובדים במשרה חלקית יחוייבו להוספת שעות עבודה באופן יחסי להיקף משרה שלהם. מהחברה נמסר כי מדובר בחלק מצעדי ההתייעלות שהחלו כבר ב-2008.