>> יותר ויותר חברות בארה"ב מאפשרות להורים טריים להביא את ילדיהם עמם לעבודה. בזכות המהלך, נשים לא מפסידות כסף בגלל חופשת הלידה, יכולות להניק את ילדיהם בנחת ואינן זקוקות לאומנת או מעון יום - וחוסכות כסף.
המכון להבאת ההורות אל העבודה בארה"ב (PWI), ארגון ללא מטרות רווח שהחל לפעול ביוני 2006, מדווח על 117 חברות בארה"ב המעודדות הבאת הילדים לעבודה. בין החברות נמצאות קמעוניות, בנקים, חברות עריכת דין ומשרדים ממשלתיים.
"חלק מהעניין הוא הדאגה הכלכלית", אומרת קרלה מוקין, ממייסדי PWI. "החוק בארה"ב מאפשר למקומות עבודה להעניק לאמהות שלושה חודשי חופשת לידה, ללא תשלום. למרות זאת, עדיין קשה למקומות העבודה להפסיד עובד", הוסיפה.
יותר חברות בארה"ב מאפשרות להורים טריים להביא התינוק לעבודה
ניו יורק טיימס
5.1.2009 / 7:30