משרדי רו"ח ממשיכים לקצץ: שכר עובדי זיו האפט יופחתת ב-10%-5%

עובדי פירמת רואי החשבון BDO זיו האפט יספגו קיצוץ של 10%-5% בשכרם. מהחברה נמסר כי בקרב בעלי המשכורות הנמוכות לא יבוצע כל קיצוץ אולם לא צויין "סכום המינימום" ממנו יתחילו לקצץ.

דני מרגלית, שותף מנהל בפירמת רואי החשבון BDO זיו האפט אמר כי "למרות ההאטה במשק, בפירמה הוחלט שלא לנקוט כלל בפיטורי עובדים, ואכן עובדים לא פוטרו בשל המשבר. אולם, על מנת לאפשר את שמירת מצבת העובדים הנוכחית הוחלט על קיצוץ רוחבי בשכר".



פירמת רואי החשבון BDO זיו האפט מצטרפת לשורת פירמות מובילות שהודיעו באחרונה על קיצוצי שכר. עובדי פירמת קסלמן וקסלמן (PwC) יספגו קיצוץ של 10%-5% במשכורתם החל מחודש ינואר 2009. בעלי שכר של עד 15 אלף שקל יקצצו 5% בשכרם, ובעלי המשכורות הגבוהות יותר יוותרו על 10%. בפירמה מועסקים כ-900 עובדים.



לפני כחודש נודע כי פירמת ראיית החשבון השנייה בגדלה בישראל, דלויט בריטמן אלמגור, ביצעה קיצוץ רוחבי בשכר 1,000 עובדיה: 5% לשכר המתמחים ו-10% בשכר יתר העובדים. לדברי אילן בירניפלד, שותף מנהל בפירמה, הקיצוץ בשכר נעשה כחלק מתוכנית התייעלות שמבצעת הפירמה על מנת להימנע מפיטורים.



בפירמת רואי החשבון הגדולה ארנסט אנד יאנג-קוסט פורר גבאי קלטו באחרונה עשרות מתמחים שהתקבלו לעבודה במשרד כבר לפני שנה. אולם, אחרי קליטת העובדים עצרה קוסט פורר גבאי קליטה של עובדים חדשים למשרד. בנוסף, מבצעת הפירמה קיצוץ והגבלה בשעות העבודה הנוספות שהעובדים רשאים לעבוד ולקבל עליהם תוספת נפרדת מהשכר. במשרד הרביעי, סומך חייקין-KPMG, אמנם עדיין אין פיטורים. לטענתם, היקף עבודת הביקורת עימה מתמודד המשרד עלה, אולם תוכניות העבודה לשנת 2009 שנידונות כעת יכללו תוכנית התייעלות לנוכח המצב.