אי עמידה בציפיות: הביקוש לעובדים בשנת 2008 עלה רק ב-15% - מחצית בהשוואה לאשתקד

הביקוש לעובדים בשנת 2008 מסתכם בגידול של 14.5% לעומת שנת 2007, כך עולה מסיכום נתוני הביקוש לעובדים בשנת 2008 של אורטל משאבי אנוש. יחד עם זאת, בשנת 2007 היה גידול של 31% לעומת שנת 2006.



על פי נתוני החציון הראשון של 2008 מול החציון הראשון של 2007, היינו מצפים לגידול בסדר גודל דומה ב-2008 אלמלא פרץ המשבר. אלא שעל פי הנתונים, בשלושת הרבעונים הראשונים של שנת 2008 חלה מגמת גידול בביקוש לעובדים במרבית התחומים, ואילו ברבעון האחרון נבלמה מגמה זו.



מניתוח הביקושים על פי תחומים, עולה כי בתחום השירות והמכירה חלה ב-2008 עלייה של 12% לעומת 2007, בתחום הלוגיסטיקה חלה עלייה של 19%, בתחום התעשייה חלה עלייה של 26%, בתחום האדמיניסטרציה חלה ירידה של 10% ובתחום ההיי-טק ירידה של 5% לעומת 2007.



עוד עולה כי ברבעון האחרון של שנת 2008 חלה עלייה קלה של 3% לעומת הרבעון המקביל אשתקד, אך ירידה של 8% לעומת הרבעון הקודם (הרבעון השלישי של 2008). במקצועות השירות והמכירה חלה עלייה של 19% ברבעון האחרון של 2008 לעומת רבעון מקביל אשתקד, ועלייה של 3% לעומת הרבעון הקודם.



בתחום הלוגיסטיקה חלה עלייה של 9% לעומת רבעון מקביל אשתקד אך ירידה של 10% לעומת רבעון קודם. בתחום האדמיניסטרציה חלה ירידה של 43% לעומת רבעון מקביל אשתקד וירידה של 37% לעומת הרבעון הקודם. בתחום התעשייה חלה ירידה של 18% ברבעון מקביל אשתקד וירידה של 23% לעומת הרבעון הקודם.



נחום רחמים, מנכ"ל אורטל משאבי אנוש: "ניתן לראות כי למרות הירידה בביקושי עובדים המורגשת במשק בחודשים האחרונים בעקבות המשבר הכלכלי, גם בסיכומה של כל שנת 2008 וגם בסיכומו של חודש דצמבר 2008 ניכר גידול בביקושים, זאת בשל העלייה הגבוהה בביקוש לעובדי שירות ומכירה - בעיקר בתקופה זו, כשחברות נדרשות במצב של מיתון להגדיל את מערכי השירות והמכירה. בין היתר, נובעת העלייה בביקוש לעובדים אלה בתחום התקשורת לאור הכנסת טכנולוגיות חדשות לרשתות הסלולריות והגדלת התחרות בתחום הטלפוניה הקווית.



גם בתחום הפיננסי, נדרשו קרנות הפנסיה וחברות הביטוח להגדיל את מערכי השירות בשל פניות של אנשים מודאגים. לכן הגידול בתחומים אלה מיתן את הירידות בשאר התחומים כגון לוגיסטיקה, אדמיניסטרציה, היי-טק ותעשייה. להערכתנו, בחציון הראשון של 2009 הירידה בביקוש לעובדים תמשיך ואף תחריף".