עובדי "מעריב" חותמים על הסכמה להפחתה של 20%-5% משכרם

עובדי "מעריב" חותמים בימים אלה על ההסכם להפחתת שכרם. זאת לאחר שבסוף דצמבר הוחלט בעיתון על ביצוע של חיתוך רוחבי במשכורות בשיעור של 20%-5%, לפי גובה השכר. לפי ההערכות בעיתון, רוב העובדים חתמו על הסכמתם להפחתת השכר כאשר המועד הרשמי האחרון לעשות כן היה ביום שני השבוע.



הוועד תמך במהלך ועודד את העובדים לחתום על הסכמתם להפחתה, כאשר לפי הערכות במידה שחלק משמעותי מהעובדים לא יחתום על ההסכם, תפנה ההנהלה למסלול של פיטורים בהיקף גדול.



בסוף דצמבר הודיעו לעובדים עורכי העיתון דורון גלעזר ורותי יובל, יחד עם המנכ"ל רוני קליינפלד, על הקיצוץ המתוכנן. מוקדם יותר באותו החודש, דרש בנק הפועלים, המחזיק בנאמנות ב27% ממניות העיתון, לקצץ 4 מיליון שקל מהוצאותיו בחודש, כאשר בפועל מדובר על קיצוץ של כרבע בהוצאות על כוח אדם.



"מעריב" כבר ערך כמה סבבי קיצוץ בשנים האחרונות. קיצוץ של 50 מיליון שקל בשנה משמעותו הקטנת 8% 9% מההוצאות התפעוליות או קיצוץ של כרבע מהוצאות השכר. הואיל וחלק גדול מהוצאותיו של העיתון הן קשיחות, המקום שבו ניתן לקצץ באופן מיידי הוא כוח האדם. גם אם מדובר על קיצוץ של 5% 20% משכר עובדי המערכת, "מעריב" יהיה רחוק מהשגת יעד של קיצוץ 4 מיליון שקל בחודש.



מ"מעריב" לא נמסרה תגובה.