יותר נשים מועסקות במגזר הציבורי - אך פערי השכר ממשיכים לגדול

יותר נשים משולבות במגזר הציבורי, אך פערי השכר במשרות הבכירות בינן לבין הגברים ממשיכים לגדול – כך עולה מנתוני דו"ח הוצאות השכר בשירות המדינה לשנת 2007 שהתפרסם היום על ידי הממונה על השכר והסכמי עבודה.



מהשוואה של נתוני השכר בין נשים לגברים בשנת 2007 לעומת 1997 עולה כי ב-2007 הועסקו בשירות המדינה 52.5 אלף עובדים, 64.5% מתוכם היו נשים. שיעור משרות הנשים בשירות המדינה עלה בתקופת ההשוואה של 11 שנה בכ-6% בעוד ששירות משרות הגברים ירד בכ-9%.



בניתוח של כל העובדים במגזר צומצם הפער בין שכר הגברים לנשים ב-1% ברוטו. ברכיב השכר הפנסיוני, עם זאת, גדל הפער בין הגברים לנשים ב-2%. השכר הממוצע לגברים בכלל המגזר הציבורי ב-2007 עמד על 14,293 שקל בחודש לעומת הממוצע עבור נשים שהסתכם ב-10,812 שקלים בחודש.



בחלוקה לדירוגי שכר, בדרג הנמוך, בו הועסקו ב-2007 68% נשים, עלה שיעור המשרות בתקופה שבין 1997 ל-2007 ב-9% בעוד שיעור הגברים ירד בכ-16%. הפער בין שכר הגברים לנשים הצטמצם ב-4% בשכר ברוטו. השכר ברוטו בקרב נשים עמד על 8,041 שקל ברוטו לעומת 9,574 שקל לגברים.



בדירוג העובדים בעלי השכלה אקדמית היו 58% נשים, כאשר בתקופה שנבדקה עלה שיעור משרות הנשים בכ-22% לעומת ירידה של 20% בשיעור משרות הגברים. עם זאת, הפער בין שכר הגברים לנשים גדל ב-7% בשכר ברוטו. השכר ברוטו לגברים בדרגה זו עמד על 13,592 שקל לעומת 10,603 שקל לנשים.



בדו"ח מציינים כי "חלק נכבד מהפער נובע משיבוץ בדרגות השונות בדירוג - גברים בדרך כלל מועסקים בדרגות גבוהות יותר - ומתפקידי העובדים".



בדירוג חוזים בכירים, בו היו 73% מהמועסקים גברים, גדל הפער בין נשים לגברים בכ-7% בשכר ברוטו. שיעור משרות הנשים בדירוג זה עלה בכ-84% בין 1997 ל-2007 ומשרות הגברים ירדו בכ-15%. עם זאת, השכר ב-2007 היה גבוה עבור הנשים בדרגות בחוזים הבכירים במעט והסתכם ב-29,685 שקל לעומת 29,523 שקל עבור הגברים.