תופעת לוואי של המשבר בארה"ב: בני זוג שעובדים באותו מקום עבודה מפוטרים בו זמנית

עובדה ידועה היא שחוסר גיוון בתיק ההשקעות הוא מסוכן. זוגות העובדים באותה חברה מגלים זאת כעת, בדרך הקשה. בעוד ברחבי ארה"ב מתמודדים כל הסקטורים עם מגיפת הפיטורים, זוגות של עמיתים לעבודה הופכים יותר ויותר פגיעים לאיבוד שני מקורות הכנסה בו זמנית. חוסר הגיוון בכישורים מקצועיים עלול להוות גם מכשול בדרך להתאוששות.



נדמה כי אכזרי מצד מעסיקים לפטר שני בני זוג בו זמנית, אך חברות עלולות להסתכן בתביעות ובהפרת חוזים אם המצב המשפחתי של עובדיהן יהווה שיקול בהחלטה את מי לפטר.



לפני כמה דורות היו הפיטורים הכפולים תופעה מאוד נדירה. לפני שנות ה-70', משפחות ויסתו את מצבן הכלכלי על ידי הוצאת בן הזוג שאינו עובד, בדרך כלל האישה, לשוק העבודה. כיום כ-53% מכלל הזוגות הנשואים, ו-64% מהזוגות הנשואים עם ילדים מתחת לגיל 18, נסמכים על שתי הכנסות, לפי לשכת מפקד האוכלוסין האמריקאי. אך במקום שהדבר יגביר את הבטחון הכלכלי של המשפחה, משתמשים הזוגות בהכנסה הנוספת לקניית בתים גדולים יותר, מכוניות יפות יותר ומוצרי מותרות, כך אומר ריק הרפר מאונירסיטת מערב פלורידה.



היכרות דרך מקום העבודה היא אחת משלוש הדרכים הנפוצות ביותר להכיר בני זוג, אך בשל סיבות שונות, כמו אי הנעימות במידה ובני הזוג נפרדים, ישנן חברות רבות שאינן מעודדות את עובדיהן לכך. במצב הנוכחי, ישנה סיבה נוספת שבעטיה לא כדאי שבני זוג יעבדו באותו מקום העבודה - הם עלולים למצוא עצמם ללא יכולת לשלם את המשכנתא.