וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

מחלוקת בין בעל מניות מיעוט ברובוגרופ לבין בעלי השליטה בנוגע למינוי חברי הדירקטוריון

אלי דניאל

18.11.2001 / 17:54

דוד ישראל רוזן, המחזיק ב-5.5% ממניות החברה, מבקש להיבחר כדירקטור; שכר המנהלים הבכירים יקוצץ באופן זמני ב-15%

האסיפה הכללית של רובוגרופ ט.א.ק (לשעבר, אשד רובוטק) תתכנס בעוד כחודש ונראה כי המחלוקת הקיימת בין בעלי המניות בחברה תעורר עניין מיוחד באסיפה זו. באסיפה ייבחרו חברי הדירקטוריון של החברה וישונו, באופן זמני, תנאי הכהונה של מנהל העסקים הראשי ושל שני המנכ"לים המשותפים.

חילוקי הדעות בין בעלי המניות באים לידי ביטוי בשמות המועמדים לתפקידי דירקטורים בחברה. בעוד שהדירקטוריון הקיים ממליץ על בחירה מחודשת של גדעון משולבין, רפאל ערבות (מנהל העסקים הראשי), אחינועם קרא-עוז (מנכ"ל משותף), חיים שלייפר (מנכ"ל משותף), מנחם צנציפר ואריה קראוס, אשר כולם נמנים עם בעלי המניות בחברה ומחזיקים, כל אחד, בחבילת מניות של יותר מ-6%. כמו כן מבקש הדירקטוריון לבחור מחדש לכהונה נוספת את אלכס טל.

מנגד, דוד ישראל רוזן, אשר הפך לבעל עניין בחברה בהיותו מחזיק ב-5.5% מהמניות מבקש להיבחר לדירקטוריון בצוותא עם ג'ודית י. רוזן ושי אלכסנדרוני.

חברי הדירקטוריון הנוכחיים מבקשים לדחות את הצעתו של רוזן, שכן, לטענתם, הדירקטורים המוצעים על ידם, מכירים "באופן מעמיק ויסודי" את החברה וסביבתה והחלפתם לא תשרת את טובת החברה.

מחלוקת נוספת קיימת בין הצדדים בכל הנוגע לשינוי תקנון החברה. רוזן מבקש לשנות את התקנון הקיים ולהגביל את תקופת כהונתם של דירקטורים שאינם מועסקים ע"י החברה לפרק זמן של 8 שנים רצופות, וכן להגביל מתן אופציות לרכישת מניות במחיר הנמוך ממחיר השוק לדירקטורים המחזיקים ביותר מ-5% ממניות רובוגרופ. כלומר, רוזן מבקש להגביל את מתן האופציות לכל חברי הדירקטוריון הנוכחי, למעט אלכס טל. בנוסף, רוזן מבקש כי החברה תפרסם את כל הדיווחים שהיא מגישה לרשויות, הן בשפה העברית והן בשפה האנגלית. הדירקטוריון הנוכחי של החברה מתנגד לשינויים אלה, בטענה כי הם אינם לטובת החברה.

יצוין, כי למרות חילוקי הדעות בדבר מינויו של רוזן לדירקטוריון ובדבר שינוי תקנון החברה, דירקטוריון רובוגרופ מבקש לאשר הקצאת 12,500 אלף אופציות לרוזן.

החלטה נוספת שתובא לאישור האסיפה הכללית קשורה להפחתת שכרם של ערבות, קרא-עוז ושלייפר, ב-15%, לתקופה של 7.5 חודשים, ובמידת הצורך לתקופה נוספת של 7 חודשים. נראה, כי צעד זה הוא חלק מתוכנית החברה לקיצוץ בהוצאותיה. החברה החליטה על קיצוץ ההוצאות על רקע תנאי השוק בהם היא פועלת, מתוך מטרה להביא כבר בשנת 2002 לקיצוץ של יותר ממיליון דולר בהוצאותיה.

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully