עובדת שפוטרה במהלך טיפולי פוריות דורשת להחזירה לעבודה

עובדת חברת אמברוזיה סופהרב, המיצרת ויטמינים ותוספי מזון, הגישה הבוקר לבית הדין לעבודה בתל אביב בקשה דחופה למתן צו לסעד זמני להחזרתה לעבודה. לטענתה, כאשר הודיעה שהיא עוברת טיפולי פוריות, החל מנכ"ל החברה, אלכס מאור, בסדרת צעדים להרעת תנאיה.



בין היתר, חל שינוי בתפקידה ומעמדה הופחת; שכרה נפגע; רכב החברה שהיה ברשותה נלקח, ניטלה ממנה הגישה למערכות המחשוב בחברה - בכלל זה לדואר אלקטרוני; ובוצעה האזנה לקו הטלפון שלה. עוד טוענת העובדת כי מנהלי החברה הודיעו ללקוחותיה כי היא כבר אינה עובדת עבורם וחייבו אותה לצאת לחופשה כפויה.



בנוסף, הגישה החברה בקשה לקבלת היתר לפיטורי העובדת ממשרד התמ"ת, אך זו נדחתה. למרות זאת, סרבה החברה לחזור בה. בימים אלה הגישה החברה ערר בנושא, שטרם נידון.



"מדובר במקרה של התנהגות בוטה ומפלה לכאורה כלפי אישה העוברת טיפולי פוריות", אמרה נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד התמ"ת, עו"ד ציונה קניג-יאיר, שהגישה את התביעה בשם העובדת. "היחס המשפיל כלפי העובדת החמיר לאחר שמשרד התמ"ת דחה בקשת החברה לקבלת היתר לפיטורי העובדת. על פי החוק, לא ניתן להפלות את העובדת לרעה בשל טיפולי פוריות, ולאור רצונה להיות אם. מנהלי החברה פגעו לכאורה בעיקרון השוויון, בזכות היסוד של העובדת לכבוד, ובזכויותיה המעוגנות בחוק".



מנכ"ל החברה סרב להגיב.