עובדי מגזר הרכב בארה"ב מתחילים להתקפל: עובדי פורד הסכימו לויתורים בתחום הביטוח הרפואי

איגוד עובדי הרכב בארה"ב (UAW) הגיע להסכם ראשוני עם יצרנית המכוניות פורד לגבי אופן המימון של קרן לכיסוי הוצאות ביטוח בריאות של גימלאי החברה. לפי ההערכות, צפויות יצרניות המכוניות הגדולות האחרות בארה"ב, ג'נרל מוטורס וקרייזלר, לאמץ הסכם דומה מול עובדיהן, במסגרת ניסיונותיהן לקצץ בהוצאות. בעקבות ההודעה על ההסכם, מזנקת מניית פורד ב-15% במסחר בוול סטריט.



נשיא UAW, רון גטלפינגר הודיע היום כי הצדדים הסכימו לשינויים בתוכנית ביטוח הבריאות לגימלאי פורד (VEBA). עם זאת, בהודעת UAW לא נמסרו פרטים לגבי הויתורים להם הסכים איגוד העובדים. ההסכם עודנו כפוף לאישור חברי איגוד. ההסכם יוצג לראשי האיגוד בפגישה שתתקיים השבוע.



בכך הפכה פורד ליצרנית המכוניות הגדולה האמריקאית הראשונה המגיעה להסכם בסוגיה זו עם עובדיה, ולפי ההערכות צפויות GM וקרייזלר ללכת בעקבותיה, בשל תנאים שהציב הממשל בארה"ב לשתי החברות במסגרת סיוע ממשלתי שקיבלו. במסגרת ההסכם לסיוע ממשלתי, התחייבו GM וקרייזלר להמיר מחצית מהתשלומים במזומן המועברים לקרן למימון ביטוח בריאות לגימלאי החברות, בתשלומים במניות.



פורד לא נזקקה עד כה לסיוע של הממשל בארה"ב, אולם GM וקרייזלר כבר קיבלו מהממשל הלוואות בסך 17.4 מיליארד דולר, ומבקשות סיוע ממשלתי כולל בסך 39 מיליארד דולר.