התמ"ת: מראשית המשבר הכלכלי הוכפל מספר הבקשות לאישור פיטורי נשים בהריון

מראשית המשבר הכלכלי הוכפל - ואף יותר - מספר הבקשות שהגישו מעסיקים למשרד התמ"ת לאישור פיטוריהן של נשים בהריון. כך עולה מדו"ח של נציבות שוויון זכויות בעבודה, בראשות עו"ד ציונה קניג. בפברואר האחרון הוגשו על ידי המעסיקים 112 בקשות, לעומת 75 בפברואר 2008. בינואר 2009 מספר הבקשות לפיטורי נשים בהריון הגיע ל-137 , לעומת 59 בקשות בינואר 2008.



במשרד התמ"ת אומרים שלמשבר הכלכלי השפעה ישירה על מספר הבקשות לפיטורי נשים בהריון, מכיוון שמעסיקים רבים מנסים להיפטר בעדיפות גבוהה מעובדות אלה, אף שחוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר עליהם לעשות זאת, אלא אם קיבלו אישור לכך ממשרד התמ"ת.



כמחצית מבקשות המעסיקים לאשר פיטורי נשים בהריון מאושרות על ידי משרד התמ"ת. ב-2008 התיר המשרד פיטורי 660 נשים בהריון, שהן 47% מכלל הפניות. ב-2007 קיבלו 58% מהמעסיקים היתר לפטר עובדות אלה.



מנתוני התמ"ת עולה עוד כי בדצמבר וינואר האחרונים חלה עלייה ניכרת במספר הבקשות שהגישו מעסיקים לאישור פיטורי עובדים ששהו בשירות צבאי, ככל הנראה בגלל הלחימה בעזה.