משרד התמ"ת: שכר הנשים בהיי טק - 66% משכר הגברים

שכרן של הנשים המועסקות בענף ההיי-טק מגיע רק ל-66% משכר הגברים המועסקים באותם תפקידים ובעלי אותו ותק בענף. כך עולה מסקירה של מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת שנערך לקראת יום האשה הבינלאומי.



עם זאת, השכר של נשים בענף ההיי-טק, המועסקות במקצועות טכנולוגיים (למשל, מהנדסות תכנות), נמוך רק ב-10% לעומת שכרם של גברים באותם מקצועות. השכר הממוצע החודשי של נשים אלה גבוה פי 2.26 מהשכר הממוצע שלך נשים בכלל המשק. הנתונים מתייחסים ל-2007.



השכר הממוצע העובדות בענפי ההיי-טק (בקטגוריה זו נכללות עובדות מינהלה ועובדות במקצועות טכנולוגיים כאחת) הוא 8,861 שקלים - כ-1,000 שקלים מעל השכר הממוצע במשק. עם זאת, שכבת הנשים המועסקות במקצועות טכנולוגיים בענף זה משתכרת 13,400 שקל. שכר הגברים בענף ההיי-טק מגיע ל-15,100 שקלים בעוד ששכרם של בעלי מקצועות טכנולוגיים בענף הוא 16,600 שקלים בממוצע.



מסקירת התמ"ת עולה כי השכר החודשי הממוצע לאקדמאיות העובדות בענף ההיי-טק הוא 11,732 שקלים ואילו שכרן של אקדמאיות ביתר הענפים במגזר העסקי הוא 8,491 שקלים בממוצע - פער של 38%. אקדמאיות בענף ההיי-טק עובדות שעות רבות יותר: ממוצע שעות העבודה שלהן הוא 45.1 בשבוע לעומת41.7 שעות בהן עובדות אקדמאיות בענפים אחרים במגזר העסקי.



בשנים האחרונות ניכרת הצטרפות רבה יותר של נשים לענף ההיי-טק, שבראשית שנות ה-80 היה "גברי". עם זאת, עדיין רק 34% מבין 256,800 המועסקים בענף הן נשים. המועסקות בחברות היי-טק מהוות 7% מכלל המועסקות במשק בהשוואה לגברים, המהווים 11.8% מבין כלל המועסקים. שיעור גבוה של נשים מועסק בתחום יצור התרופות - 54.2%. לעומת זאת, שיעור נמוך במיוחד של נשים מועסק בתחום יצור חלקי טיס - 14.5%.