לא על חשבון המשפחה: הישראליות בתפקידי מפתח - נשואות ואמהות לילדים

כ-11% מהמנהלים הבכירים של החברות המובילות הן נשים, בהן סמדר ברבר צדיק, מנכ"לית הבנק הבינלאומי הראשון לישראל, שרי אריסון, יו"ר אריסון החזקות (1998), גליה מאור, מנכ"לית בנק לאומי לישראל בע"מ, עפרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס גרופ ויהודית ברוניצקי, מנכ"לית אורמת תעשיות.



מבדיקה שערכה חברת בי.די.איי עולה, כי כ-69% מהמנכ"ליות של החברות המובילות הינן בעלות תואר אקדמאי ממוסד ישראלי ול-31% מהן תואר ממוסד אקדמי בחו"ל. לכ-30% מהן תואר במינהל עסקים. לכ-21% מהן תואר בכלכלה, לכ-11% תואר בחשבונאות ול-11% תואר במשפטים.



בניגוד לתפישה כי הקריירה היא על חשבון המשפחה, רוב הבכירות בישראל משלבות בין התחומים. כ-45% מהן נשואות ואימהות לשלושה ילדים. 36% נשואות ואימהות לשני ילדים.



גילן הממוצע של המנהלות הבכירות בישראל עומד על 53.1, זאת בהשוואה לגיל הממוצע של כלל המנהלים הבכירים העומד על כ-54. בקרב המנהלות הבכירות במשק כ-42% הינן בעלות תואר ראשון. לכ-29% יש תואר שני, ורק ל-8% מהן יש תואר שלישי. כ-61% מהמנהלות הבכירות מתגוררות באזור תל-אביב והמרכז. 21% מתגוררות באזור השרון וצפון מישור החוף.