במשק אמנם מורגש מיתון אך שכר המנהלים הבכירים ממשיך להיות מפנק במיוחד, כך למשל נראית רשימת ההטבות להן זוכה מנכ"ל מגדל ביטוח, יונל כהן, המכהן בתפקיד המנכ"ל מאז ה-15 ליוני 2008, לאחר שאיזי כהן פרש לטובת ניהול חברת אפריקה ישראל.
שכרו החודשי של כהן יעמוד על 220 אלף שקל לחודש (כלומר 2.64 מיליון שקל לשנה), הצמודים למדד המחירים לצרכן. עם זאת, ההצמדה פועלת רק בכיוון אחד, שכן "ירידה במדד המחירים לצרכן לא תפחית את דמי הניהול החודשיים שישולמו בפועל". אחת לשנה ידון דירקטוריון החברה בנושא מתן בונוס שנתי.
כהן זכאי להחזר הוצאות או לרכב מקבוצה 7, שהיא קבוצת הרכב הגבוהה ביותר - אשר תעלה למגדל 184 אלף שקל (למתעניינים: המדובר ברכב מסוג אאודי 6A בנפח מנוע של 3.2 ליטר). כהן זכאי גם להחזרים שונים כמו טלפון נייד, חשבון טלפון בבית, החזר הוצאות אש"ל (אוכל, שתייה, לינה) והחזר הוצאות אירוח. כמו כן הוא יזכה לביטוח רפואי ומימון לקבלת קטעי עיתונות יומית ומקצועית.
כהן הוא מנכ"ל במשרה מלאה במגדל והוא יזכה ל-26 ימי חופש בשנה. במגדל מצהירים כי עלות ימי החופש עומדת על 190 אלף שקל.
כאשר יסיים כהן את תפקידו הוא יזכה במצנח זהב בדמות הודעה מוקדמת של 90 יום ודמי הסתגלות שיעמדו על שכר של שישה חודשים. עלות ההטבות הללו מוערכת ב-800 אלף שקל. כהן הוא איש ביטוח ותיק במגדל וכיהן בעברו גם כמשנה למנכ"ל וכיו"ר דירקטוריון קרן הפנסיה מקפת. כאשר יפרוש, מעוניינת חברת מגדל למנוע מצב בו הוא יתחרה נגד סוכנות הביטוח מבטח סיימון שבבעלות מגדל. כדי להבטיח זאת, תשלם מגדל לכהן, ביום הפרישה, 270 אלף שקל עבור כל שנת כהונה בתפקיד.
בסך הכל עומדת עלות שכרו של כהן על 3.4 מיליון שקל כאשר הסכום לא כולל את המענק השנתי. דירקטוריון מגדל כותב כי אינו מתכוון להעניק בונוס עבור שנת 2008.
עלות השכר השנתית של מנכ"ל מגדל: 3.4 מ' ש' הכוללים רכב מפואר
טל לוי
17.3.2009 / 11:52