מו"מ בין ההסתדרות לחברות תעופה על תנאי סגירת משרדיהן בישראל

מאת חיים ביאור

הסתדרות הפקידים, עובדי המינהל והשירותים החלה לחתום באחרונה על הסכמים המסדירים את תנאי הפרישה של עובדים המועסקים בחברות תעופה, לאחר שהן החליטו להפסיק או לצמצם את טיסותיהן לישראל.

המחזיק בתיק עובדי חברות התעופה בהסתדרות הפקידים, מרדכי גלר, אמר שמדובר ב"הסכמי סגירה", כאשר הראשון שבהם נחתם עם SAS הסקנדינווית. חברה זו סגרה את משרדה בישראל, בו הועסקו 25 עובדים, ופעילותה בישראל תיפסק בהדרגה עד מארס 2002.

לדברי גלר, עובדי SAS שפוטרו יקבלו פיצויים מוגדלים בשיעור של 215%-207%, בהתאם לוותק של העובד. בנוסף לכך, כל עובד שפורש יקבל כרטיס טיסה חינם של החברה, לפרק זמן מוגבל.

הסכם סגירה שני צפוי להיחתם עם הנהלת סבנה, שנקלעה לפשיטת רגל ופעילותה הועברה לחברה בת. חתימת ההסכם מתעכבת מאחר שהנהלת החברה עדיין לא השיבה על דרישת ההסתדרות, לפיה עשרת העובדים שכבר פוטרו יקבלו פיצויים בשיעור של 250%.

הסכם סגירה נוסף ייחתם בין הסתדרות הפקידים לבין הנהלת סוויס אייר, בנוגע לסיום עבודתם של 50 העובדים בחברה. 45 מהעובדים יעברו לחברת קרוס אייר שתפעיל את הטיסות לישראל במקומה. עם זאת, קרוס אייר הודיעה כי העובדים שיועברו אליה מסוויס אייר ייחשבו, מבחינת זכויותיהם, לעובדים חדשים, והיא אינה מסכימה לדרישת הסתדרות הפקידים לקלוט עובדים אלה עם מלוא הזכויות שצברו בחברה הקודמת. בעקבות זאת עומדת הסתדרות הפקידים להעביר את המחלוקת לידי הממונה על יחסי עבודה במחוז המרכז, עו"ד רינה גרוס, שתשמש כבוררת.