חברת הביטוח בניהולו של יונל כהן מצליחה לעבור את המשבר עד כה באופן סביר ביחס לחברות הביטוח האחרות בענף. אולם בתחילת החודש הצטרפה גם מגדל ליתר חברות הביטוח והודיעה על קיצוצים והתיעלות. במכתב ששלח כהן לעובדים הוא ציין כי הבונוסים לשנת 2008 לא יחולקו, והעובדים התבקשו לנצל את כל ימי החופשה שלהם. בנוסף, תנאים סוציאלים של העובדים כגון הבראה ואש"ל הורדו למינימום המתחייב בחוק או למינימום האפשרי על פי החזרי המס.
עם זאת, מצבם של עובדי מגדל המונים כ-3,000 עובדים טוב יחסית לעניף הביטוח והפיננסים, שכן בחברות הביטוח הגדולות האחרות כגון הראל הפניקס וכלל הודיעו על קיצוצים בשכר, ובמחלקות מסויימות אף על פיטורים.
מגדל מצליחה לעבור את המשבר האחרון בצורה יחסית טובה שכן השקעותיה באג"ח קונצרני נמוכות יחסית מאשר של חברות הביטוח האחרות בזכות מדיניות ההשקעות של מנהלת ההשקעות הראשית ענת לוין. עקב כך, ההון העצמי של מגדל נפגע פחות משל חברות הביטוח הגדולות האחרות והיא עדיין לא נזקקת לבצע השלמות הון מהותיות על מנת לעמוד בהון עצמי מינימאלי הנדרש מחברות ביטוח לעומת למשל, כלל ביטוח.
גם מגדל מקצצת: ביטלה בונוסים לשנת 2008 ומחייבת לנצל את ימי החופשה
אתי אפללו
18.3.2009 / 22:13