פורטל דרושים: Alljobs מטעה מחפשי עבודה; הגיש צו מניעה לביהמ"ש המחוזי

פורטל דרושים הגיש היום לבית המשפט המחוזי בקשה למתן צו מניעה נגד אתר האינטרנט AllJobs בגין הטעייה של מחפשי עבודה, לפי חוק הגנת הצרכן ולפי חוק עוולות מסחריות.



בפורטל דרושים טוענים כי AllJobs מציגה עצמה כמי שמרכזת באתר האינטרנט שלה את כל המשרות המפורסמות בישראל מכל מקורות הפרסום האפשריים, לרבות לוחות דרושים באתרי אינטרנט אחרים. אולם לטענתם, מדובר בפרסום שאינו אמת, המטעה את מחפשי עבודה ובפועל אין זה המצב והדבר אף אינו אפשרי.



בפורטל דרושים טוענים בין היתר, כי באתר האינטרנט שלהם מתפרסמות משרות רבות המוגדרות כחסויות, להן לא ניתן לקבל גישה אלא באמצעות פורטל דרושים.



לכן, מבקשים בפורטל דרושים שבית המשפט יאסור על AllJobs להציג או לפרסם בדרך כלשהי את השירותים המסופקים על ידם ככאלו המתיימרים לכלול או להציג את כל מודעות הדרושים המתפרסמות בכל המדיות המתפרסמות בישראל בשפה העברית, בטענה שפעולותיה של AllJobs פסולות, חסרות תום לב ומנוגדות לחוק.



דוברת AllJobs: "מדובר בתביעה קנטרנית. אתר AllJobs ימשיך לעשות כל שביכולתו על מנת להמשיך להיות המקור החשוב ביותר למשרות המפורסמות בישראל בכל המקורות הרלוונטיים. הטענה בדבר העתקת חלקי מידע או בדבר פרסום פרטים שגויים הינה טענת שווא חסרת כל שחר. יותר מ-40 אנשי צוות מחפשים עוד ועוד מקורות בהם מפורסמות הצעות עבודה, כל זאת כדי לרכז את כל המידע העדכני והמהימן אודות משרות פנויות ובכך להקל על תהליך חיפוש העבודה. פעולותיהם של התובעים נובעות מאינטרסים מסחריים צרים ואנוכיים, ועומדות בניגוד גמור לטובתו של ציבור מחפשי העבודה".



בעבר הוגשו על ידי "ידיעות אחרונות" ו"מעריב" תביעות נגד AllJobs - בניסיון למנוע את השימוש במידע הכלול במודעות הדרושים המתפרסמות אצלם. בית המשפט המחוזי בתל אביב קבע אז כי אין זכויות יוצרים על המידע הכלול במודעות הדרושים - וכי אין כל מקום לתת צו מניעה האוסר על העתקת המודעות.



בפסיקה הודגש כי השימוש שעושה האתר במידע, משרת היטב את עניינו של ציבור המעסיקים, אשר מודעתם מופצת בתפוצה רחבה הרבה יותר - וכך גם את עניינו של ציבור מחפשי העבודה.