השכר החציוני של המנכ"לים של 200 החברות הגדולות בארה"ב ירד ב-8.5% בשנת 2008 ל-2.24 מיליון דולר בשנה - כך דיווח "וול סטריט ג'ורנל", אשר פירסם ניתוח של חברת הייעוץ היי גרופ.
כולל שווי המניות, האופציות והטבות נוספות שקיבלו המנכ"לים, המחיר החציוני של חבילת השכר של המנכ"לים בשנה שעברה עמד על 7.65 מיליון דולר, לפי העיתון.
זוהי הירידה הראשונה זה שבע שנים בשכר המנכ"לים של החברות הגדולות, וזו הירידה השנייה מאז החל "וול סטריט ג'ורנל" לעקוב אחר שכר המנכ"לים ב-1989.
השכר של המנכ"לים ירד בצורה החדה ביותר בקרב הבנקים וחברות הברוקראז', לפי העיתון. השכר במזומן שקיבלו המנכ"לים בחברות אלה נפל למחיר חציוני של 976 אלף דולר - ירידה של 43% לעומת 2007. חבילת השכר כולה ירדה ב-14.2% ל-7.6 מיליון.
ניתוח של מחירי המנכ"לים מבוסס על 200 חברות שלהן שווי שוק של 5 מיליארד דולר או יותר, לפי העיתון.
בראשונה זה 7 שנים: שכר המנכ"לים ב-200 החברות הגדולות בארה"ב ירד ב-8.5% ב-2008
רויטרס
3.4.2009 / 12:03