ברבעון הראשון של 2009 פוטרו בממוצע 15 אלף עובדים - פי 2.5 לעומת מספר המפוטרים ברבעון האחרון של 2008. מתחילת המשבר, בספטמבר 2008, פוטרו 60 אלף עובדים במשק, כמעט כולם במגזר הפרטי-עסקי - כך עולה מנתוני מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת.
במקביל, כפי שעולה מהנתונים, מחריפה הירידה בביקוש לעובדים במגזר העסקי בישראל. בינואר-מארס 2009 היו בממוצע יומי 20 אלף משרות פנויות המצפות לעובדים חדשים - כ-16% פחות ממספר המשרות הפנויות מדי יום ברבעון האחרון של 2008. מתחילת המשבר מספר המשרות הפנויות ירד ב-56%. נתונים אלה מקלקלים את האופטימיות העולה מהדיווח האחרון של שירות התעסוקה, לפיו הביקוש לעובדים חדשים גדל ב-16% במארס האחרון.
גידול זה היה כנראה זמני ונבע מביקוש מוגבר לעובדים זמניים לקראת חג הפסח, בעיקר בתחום המכירות.
מנהל מינהל מחקר וכלכלה, בני פפרמן, אמר אתמול כי במספר המשרות שאויישו חלה ברבע הראשון של השנה ירידה של 11% לעומת הרבעון הקודם לעומת הרבעון הקודם, בעוד שבמספר העובדים שנפלטו (פוטרו או עזבו מיוזמתם) חלה עלייה של 2%. כתוצאה מכך החריף מאזן התעסוקה השלילי, המתבטא ביותר פליטות של עובדים מאיושי משרות, והוא עמד על 31.7 אלף משרות ברבעון הנוכחי. הירידה בביקוש לעובדים וההרעה במצב מאזן התעסוקה הקיפו את כל ענפי המשק ופגעה בעסקים קטנים וגדולים.
עוד עולה מהנותנים כי שיעור עזיבות העובדים הנעשות מיוזמתם, מתוך סך כל העזיבות, ירד ברבעון הראשון ל-45.7%, לעומת רמה של 60.1% ברבעון הרביעי של 2008, ממצא המעיד על ירידה בביטחון של העובדים ביכולתם להחליף משרות.
משרד התמ"ת: מאז פרוץ המשבר פוטרו 60 אלף עובדים
חיים ביאור
21.4.2009 / 12:35