סמנכ"ל סקופוס תובע את החברה: פוטרתי בגלל גילי המבוגר, בניגוד לחוק

>> סמנכ"ל התפעול לשעבר של חברת השבבים סקופוס, חנוך סמסון, הגיש תביעה לבית הדין לעבודה בתל אביב נגד החברה, בטענה כי פוטר בגלל גילו (62), בניגוד לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה ופסיקות בג"ץ. סקופוס נרכשה על ידי תאגיד הרמוניק תמורת 86 מיליון דולר בסוף 2008.

סמסון, התובע את השבתו לעבודה לאלתר, נמנה עם 40 מעובדי סקופוס שפוטרו במארס האחרון במסגרת איחוד פעילויות עם החברה הרוכשת והעברת תפקידים למטה החברה בקליפורניה.



סמסון טוען, באמצעות עו"ד טומי מנור, שהוא עבד בחברה כ-42 שנה, עוד בגלגולה הקודם כתדיראן קשר. לטענתו, הוא היה מעמודי התווך של סקופוס, מילא את תפקידו ב נאמנות וזכה לשבחים והוקרה, אך כל אלה לא עמדו לזכותו כשהחליטה הנהלת החברה לסיים את כהונתו, בפתאומיות, חמש שנים בלבד לפני גיל היציאה לפנסיה.



בתביעה הוא טוען שיש לו חלק מרכזי בהצלחתה העסקית של סקופוס. "המוצרים שפיתחה מצאו קונים בקרב גופי שידור וחברות תקשורת שונות ברחבי העולם ואף בפרוץ המשבר הכלכלי העולם, לא נפגעה רווחיותה, ואף גדלה", נטען.



סמסון טוען שאיש בחברה לא נועץ בו בנוגע לאפשרות שיבוצו בתפקיד אחר. לטענתו, בגילו ובמצבו הנוכחי של שוק העבודה אין לו כמעט סיכוי להיקלט בתעסוקה אחרת. עוד נטען כי ההסבר שנתנה ההנהלה לפיטוריו, ולפיו מישרתו התייתרה אינה אמת. "הדעת אינה נותנת שבארגון ענק, המונה יותר מ-800 עובדים לא יימצא ולו מקום פנוי אחד לאדם עם כישורי המבקש".