בחברת עתיד השמת עובדים מקצצים וממריצים

>> בחברת עתיד השמת עובדים מצאו פתרון יצירתי לקיצוץ בהוצאות: שכר העובדים בכל 14 סניפי החברה ברחבי הארץ קוצץ ב-10%, ומנגד ניתנת לעובדים אפשרות לקבל בחזרה את החלק היחסי של השכר שקוצץ אם יעמדו ביעדיהם, הן ברמה האישית והן ברמת הסניף.

לדברי מנכ"ל החברה, משה ויצמן, מטרת המהלך היא למזער את הפגיעה בעובדים ולהימנע מפיטורים נרחבים, אך במקביל להתייעל ולבחון דרכים שונות לחיסכון. "לצד ההתייעלות, המטרה כמובן היא להגדיל את הכנסות החברה ולמנף את מנועי הצמיחה. עובדי החברה קיבלו את ה'גזירה' בהבנה ובתחושה של שותפים מלאים לתהליך, שנועד לצאת מהמשבר חזקים וטובים יותר".