שנה לאחר שיצאה לדרך: תוכנית ההתייעלות בחברת החשמל תוקפא - ותשולב ברפורמה

>> תוכנית ההתייעלות בחברת החשמל ("מצפן") תוקפא ותשולב במסגרת המשא ומתן המתחדש ליישום הרפורמה בחברת החשמל - כך סיכמו שלשום מנכ"ל חברת החשמל, עמוס לסקר, ויו"ר המזכירות הארצית של עובדי החברה, דוד (מיקו) צרפתי.

הסיכום בא לאחר כינונה של הממשלה החדשה ולאור כוונות ראש הממשלה, בנימין נתניהו, ושר האוצר, יובל שטייניץ, לחדש את המשא ומתן ליישום השינוי המבני בחברת החשמל. הסדר הפשרה שכרוך בהפסקת העיצומים בחברה לאחר חודש וחצי, נדון אתמול בישיבה של מזכירות הוועד הארצי.



עם זאת במהלך הדיון התעוררה התנגדות תקיפה מצד כמה מחברי המזכירות לפשרה המסתמנת ואלה דרשו, בין היתר, את ביטולה המוחלט של תוכנית מצפן והתחייבות הנהלת החברה להימנע מנקיטת סנקציות כלפי העובדים שנקטו בחודש האחרון בעיצומים. חברי המזכירות יתכנסו ביום ראשון כדי להצביע על אישור ההסדר.



במאי אשתקד הכריז לסקר על יישומה של תוכנית מצפן הכוללת קיצוץ במצבת כוח האדם של החברה (לרבות פרישת 2,500 עובדים עד סוף 2010), שינוי במבנה הארגוני והרחבת פעילותה היזמית של החברה. ואולם, המגעים שניהלו הנהלת החברה וועד העובדים לא הניבו פרי, כשוועד העובדים דורש את יישומה של תוכנית אחת: התייעלות או רפורמה - ואילו לסקר מתעקש על יישומה של תוכנית ההתייעלות במנותק מתוכניותיה העתידיות של הממשלה.



בחודשים האחרונים הגיעו המגעים בין הצדדים למבוי סתום ובתחילת מארס הודיע לסקר על יישומה החד צדדי של התכנית. בתגובה, יצא הוועד במאבק פנימי וציבורי ופתח בשורת עיצומים אשר הסבו לחברה נזק מצטבר בסך כ-200 מיליון שקל.



הסדר הפשרה בין הצדדים צפוי לשזור כמה מעקרונות תוכנית ההתייעלות במסגרת הרפורמה המוצעת בחברת החשמל מתוקף התיקון לחוק משק החשמל (2007).



לפני כשנה פוצץ המשא ומתן בין הממשלה, העובדים וההסתדרות על יישום הרפורמה. בשל מחלוקת סביב דרישת הוועד להתחייבות המדינה שלא לערוך שינויים מבניים עתידיים נוספים בחברת החשמל, וסביב מעמדם של עובדי חברות הייצור העתידיות שיפוצלו מחברת החשמל. מאחורי פיצוץ המגעים עמדה גם החלטתו האסטרטגית של יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, שלא לסכם על השינוי המבני נוכח חולשתה של הממשלה דאז.