חברת רכבת ישראל תוציא לפרישה מוקדמת 50 עובדים נוספים - כך נודע ל-TheMarker. מדובר בהרחבת המסגרת שאושרה לחברה לפרישה מוקדמת של 150 עובדים.
עד סוף 2008 יצאו 135 עובדי הרכבת לפרישה מוקדמת, ובחודשים הראשונים של 2009 סיכמה הנהלת החברה על פרישתם של כ-20 נוספים. עד סוף השנה בכוונת החברה להביא לפרישת 200 עובדים בסך הכל - כ-10% מכוח האדם בחברה.
הרחבת תוכנית הפרישה מהווה נדבך נוסף במאמצי הנהלת הרכבת לצמצם את עלויות השכר בחברה. זאת, לאחר יישום המלצת המנכ"ל, יצחק הראל, להקפיא את עדכון השכר שלו זכאים כ-40 מחברי הנהלת הרכבת ולבטל את גמול המצוינות בגין 2008.
הוצאות השכר ברכבת ישראל מסתכמות בכ-420 מיליון שקל בשנה, שהם כ-40% מסך התקציב השוטף של החברה - כמיליארד שקל. פרישתם המוקדמת של 135 העובדים ב-2008 גרמה לירידה של 4% בהוצאות השכר. החברה סיימה את 2008 בהפסד נקי של כ-30 מיליון שקל, לעומת הפסד של 120 מיליון שקל ב-2007, ומתכננת להגיע לאיזון תקציבי עד סוף 2009. יש לציין כי בשל ההאטה במשק, שהביאה לירידה בהיקף תנועת המטענים בדרום, הוציאה הרכבת בחודשים האחרונים כמה מעובדיה לחופשה.
רכבת ישראל: 50 עובדים נוספים לפרישה מוקדמת
אבי בר-אלי
4.5.2009 / 8:28