27 מעובדי מתכת חניתה הולכים הביתה - בפיצויים מוגדלים

לאחר מאבק שכלל הפגנות ואיומי שביתה, הוסכם הבוקר בין הנהלת מפעל מתכת חניתה שבמעלות תרשיחא לבין נציגות העובדים ש-27 עובדים קבועים במפעל יילכו הביתה. כל העובדים הם ותיקים המועסקים במפעל מעל 15 שנים ועלות העסקתם גבוהה יחסית.



לפי התוכנית המקורית של הנהלת החברה, עמדו להיות מפוטרים 32 עובדים. ההסכם הושג עקב הודעת המפעל שעליו להקטין את ההוצאות בשל הירידה בהיקפי הייצור, על רקע המשבר הכלכלי. במפעל ימשיכו לעבוד 240 עובדים קבועים.



במסגרת ההסכם, אליו הצטרפה גם ההסתדרות, 20 עובדים שיפוטרו ממתכת חניתה יקבלו פיצויים מוגדלים שינועו בין 170% ל-270%, על פי מספר שנות הוותק שצברו במפעל. שבעה עובדים נוספים יפרשו לפנסיה מוקדמת. הם יקבלו מהחברה תשלום חודשי בשיעור של 70% מהשכר וזאת עד המועד שבו יגיעו לגיל 67. כל העוזבים יקבלו בנוסף 2 - 4 משכורות כ"הסתגלות", על פי הותק שלהם.



יו"ר ההסתדרות במרחב הגליל, אשר שמואלי, אמר כי "לנוכח המשבר הכלכלי אליו נקלע המפעל ולאחר בדיקות מקיפות שערכנו, לא היה מנוס ממימוש תוכנית ההתייעלות. ההסכם שנחתם מבטיח תנאי פרישה הולמים".



גם יו"ר ועד העובדים, היימן פלאח, שבתחילת המשבר במפעל, לפני חודש וחצי, נשמע לוחמני כנגד הנהלת החברה בשל תוכנית הפיטורים שיזמה, אמר: ”ההסכם שנחתם מבטיח המשך קיום בכבוד לפורשים ומצד שני יוצר תקווה גדולה להמשך קיומו של המפעל גם לטווח ארוך. הודות לנחישות שהציגה ההסתדרות, נראה שלא ניתקל בצעדי צמצומים בהמשך".