הקלישאה "דור ראשון בונה, דור שני שומר ודור שלישי הורס", מעולם לא היתה פחות נכונה. ממחקר שערך פרופ' רפי עמית, מבית הספר למינהל עסקים של אוניברסיטת פנסילווניה יחד עם קולגה מאוניברסיטת הרווארד, עולה כי הבעיה נעוצה בדרך כלל במעבר מן האב לבן או הבת, ולא לדור הנכדים.
"במהלך שבע שנים ערכנו 72 אלף תצפיות בחברות משפחתיות שונות בארה"ב", מספר עמית. "זהו מדגם מקיף ביותר מסוגו. גילינו שכל זמן שהמייסד הוא גם המנכ"ל, ערכה של החברה גדול יותר מחברה דומה אחרת, שאינה משפחתית. בדור השני אנו רואים ירידה ברורה בערך החברה מול חברות לא משפחתיות. הדור השלישי שמנהל את החברה מתחיל דווקא להעלות את ערכה מחדש, אבל יש לו דרך ארוכה לעשות בשל הנזק שיצר הדור השני".
הכתבה המלאה מחר במדור קריירה ב-TheMarker.
דור שני הורס: פרופ' רפי עמית מזהיר מפני פעילות של דור שני בחברה משפחתית
טלי חרותי-סובר
17.5.2009 / 15:27