14 מובטלים צפויים להתחרות על כל משרה פנויה עד סוף 2009 לעומת 4 מובטלים לכל משרה בשנים 2007 - 2008. כך עולה מסקירה שהוכנה במינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת. על פי הסקירה, מאז ספטמבר האחרון, נוספו 60 אלף מפוטרים בשל השלכות המשבר העולמי על המשק הישראלי.
הביקוש לעובדים חדשים בענפי המשק השונים ירד מתחילת המשבר הכלכלי ב-56% והדבר מתבטא במספר הנמוך של משרות פנויות במשק הישראלי, העומד כיום על רמה של 20 אלף משרות בממוצע ליום.
במקביל, כמות המשרות שאויישו על ידי עובדים ברבעון הראשון של 2009 ירד ב-22% לעומת הממוצע בתקופה שלפני ספטמבר 2008. מספר העובדים שנפלטו ממעגל העבודה עלה ב-11% ברבעון הראשון של 2009 לעומת הרבעון השלישי ב-2008.
"עיקר הבעיה בשוק העבודה הישראלי היא הצמצום באיושי המשרות, כלומר בהיקפי גיוס העובדים החדשים", אומר בני פפרמן, מנהל מינהל מחקר וכלכלה בתמ"ת. לדברי פפרמן, מתחילת 2009 חל שינוי בנסיבות בהן נפלטו עובדים ממעגל העבודה. "בעוד שבתקופה לפני המשבר, רק 33% מעזיבת העובדים נגרמה עקב פיטורים, מתחילת 2009 מעל 50% מהעזיבות הן פיטורים. פפרמן מעריך כי שיעור האבטלה יגיע במהלך 2010 ל-8% - 250 אלף מועסקים לעומת 6.9% כיום.
14 מובטלים יתחרו על כל משרה פנויה ב-2009 לעומת 4 מובטלים ב-2008
חיים ביאור
18.5.2009 / 10:05