משרד התמ"ת: ירידה של 43% במספר התלונות של עובדים נגד מעסיקים על הפרת חוקי עבודה

ירידה של 43% במספר התלונות של עובדים נגד מעסיקים על הפרת חוקי עבודה נרשמה ברבעון הראשון של 2009, כך עולה מנתוני האגף לאכיפת חוקי עבודה בתמ"ת.



בחודשים ינואר-אפריל 2009 התקבלו 687 פניות, לעומת 867 פניות שהתקבלו בחודשים המקבילים בשנת 2008. עיקר התלונות הם בתחומי קיצוצי שכר ותשלום שכר הנמוך משכר מינימום, אי תשלום עבור שעות נוספות, ואי תשלום עבור חופשה.



חזי אופיר, מנהל אגף האכיפה, מציין כי הירידה במספר העובדים המתלוננים נגד מעסיקיהם נובעת מהחשש שהעובדים המתלוננים יפוטרו מעבודתם או שמעסיקיהם יתנכלו להם. "המצב הכלכלי גורם בין היתר להיחלשותו של העובד בעיקר בדרגות השכר הנמוכות. העובד חש כי כל פניה ותלונה על תנאי עבודתו יגרמו לפיטורים מיידיים, ולכן מוכן לקבל כל פגיעה בתנאיו ובלבד שישמר מקום עבודתו" אמר אופיר.



ניתן לפנות ולהתלונן באמצעות קו טלמסר 1800-354-354.