בעלי המניות בתיא השקעות לא רוצים לשלם את השכר שעמי גניגר צריך לקבל מתיא תקשורת

>> בעוד כחודש יתכנסו בעלי המניות של תיא השקעות כדי לאשר את עדכון השכר של המנכ"ל ויו"ר החברה, עמי גינגר, דמות מוכרת בזירת התקשורת המקומית. את הצעת השכר המשופרת מבקשת תיא השקעות לעדכן רטרואקטיווית החל מ-1 באפריל, התאריך שבו תם הסכם העסקתו של גניגר בחברה הבת (70%) של תיא השקעות - תיא תקשורת - העוסקת בהפקת שידורי טלוויזיה.

גניגר מכהן עדיין כמנכ"ל תיא תקשורת, אך מתום חוזה העסקתו הוא עושה זאת ללא שכר וללא אישור בעלי המניות. גניגר ומשפחתו מחזיקים בשרשור בתיא תקשורת ב-28%, וכדי לחדש את הסכם העסקתו דרושה הסכמתם של בעלי המניות, ובהם חברת גמול המחזיקה בתיא תקשורת כ-20%. עם זאת, באופן מפתיע גניגר לא טרח לחדש את חוזה ההעסקה שלו כמנכ"ל תיא תקשורת.



בזימון לאסיפה מסבירה תיא השקעות, כי סיום העסקתו של גניגר בתיא תקשורת ואי חידושו הם חלק ממגמת החברה לבצע ארגון מחדש בקבוצה ולרכז את המטה העסקי של הקבוצה במסגרת החברה. עוד מוסיפה תיא השקעות, כי ניסיונו של גניגר בתחום התקשורת תורם רבות להצלחת החברה.



תוכנית השכר שתעמוד לאישור בעלי מניות תיא השקעות בחודש הבא כוללת המשך תשלום השכר שגניגר קיבל בתיא השקעות, בתוספת של 78 אלף שקל בחודש - כך ששכרו החודשי יסתכם 145 אלף שקל. תוספת השכר שקולה לשכר שקיבל גניגר בתיא תקשורת בניכוי אחזקות המיעוט בתיא תקשורת, וכן בתוספת של החזר הוצאות טלפון ורכב (קבוצה 7), כולל גילום ובונוס מהרווח המאוחד של תיא השקעות.



ואולם יש מי שאינו אוהב את הארגון מחדש שעליו עומלת תיא תקשורת הם בעלי מניות המיעוט בתיא השקעות. "גניגר ידע שלא יצליח לאשר תנאי שכר, משום שגמול לא תעניק את הסכמתה. משום כך הוא פנה לחברה האם תיא השקעות, שאצלה הוא סבור שיוכל לקבל את תוספת השכר", טען נציג של בעלי מניות מיעוט בתיא השקעות.



תיא השקעות אמנם מחזיקה ב-71% מתיא תקשורת, אך בעלי המניות המיעוט בתיא תקשורת אינם בעלי המניות בתיא השקעות. כך, אם תיא השקעות תישא בתשלום שכרו של גניגר בתיא תקשורת, ייפגעו בעלי המניות בתיא השקעות, שכן זה יהיה על חשבון החברה.