מספר המשרות הפנויות במגזר השירותים הפיננסיים בלונדון עלה בחודש מאי, לאחר שהבנקים וחברות הביטוח בעיר חזרו לגייס עובדים חדשים - כך עולה מסקר שפירסמה היום חברת ההשמה מורגן מקינלי. בחודש אפריל ירד מספר המשרות הפנויות במגזר הפיננסים בלונדון, לראשונה מאז תחילת השנה.
מספר המשרות הפנויות במגזר הפיננסים בסיטי של לונדון זינק ב-14% בחודש מאי, לעומת אפריל, לפי הסקר. במאי היו 3,150 משרות חדשות פנויות במגזר הפיננסים בלונדון, לעומת 2,722 חודש קודם לכן. באפריל נפל מספר המשרות הפנויות ב-20% לעומת מארס. מספר המועמדים למשרות פנויות במגזר הפיננסים עלה גם הוא בחודש מאי ב-18% ל-8,320, והשכר הממוצע במגזר עלה ב-2% ל-49,238 ליש"ט (80,540 דולר).
"חברות אחדות שדחו את תוכניותיהן לגייס עובדים בחצי השנה האחרונה, החלו להעסיק שוב. לראשונה מזה חצי שנה לפחות ישנם סימנים להתאוששות בגיוס העובדים ברוב התחומים של מגזר הפיננסים", אמר אנדרו אוונס, דירקטור במשרה ניהולית במורגן מקינלי. אוונס הוסיף כי "נצטרך לחכות ולראות האם העלייה בחודש שעבר מעידה על התאוששות מתמשכת. שוק התעסוקה בבריטניה ממשיך להיות תנודתי, ולכן גם חברות הפיננסים עדיין פועלות בזהירות".
מספר המשרות הפנויות במגזר הפיננסים בלונדון עלה ב-14% במאי - לאחר נפילה חדה בחודש אפריל
סוכנויות הידיעות
18.6.2009 / 10:04