וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

לא לומדים: גולדמן סאקס מתכנן להעניק לעובדיו את תשלום הבונוסים הגדול ב-140 שנותיו

סוכנויות הידיעות

21.6.2009 / 8:47

הבנק צופה כי שנת 2009 תהיה הרווחית ביותר שלו, כך דיווח העיתון "גארדיאן" הבריטי



צוות העובדים של יכול לצפות לתשלום הבונוסים הגדול ב-140 שנות הבנק לאחר שרשם ביצועים נהדרים בחצי השנה הראשונה של 2009. תשלום הבונוסים עלול לעורר חששות שהבנקים הגדולים ששרדו את מחנק האשראי יגרמו לביטולן של רפורמות הרגולציה בארה"ב.



חוסר התחרות והעלייה בהכנסות ממסחר במט"ח, אג"ח וסחורות הביאו את רווחי גולדמן סאקס לעליות - כך אמר גורם בבנק לעיתון "גארדיאן" הבריטי.



צוות העובדים בלונדון תודרך בשבוע שעבר על תוצאות חטיבות הבנקאות וניירות הערך של הבנק. לצוות נאמר לצפות לזינוק בתשלומי הבונוסים שלהם, אם כצפוי ירשום את השנה הרווחית ביותר של הבנק. בחודש הבא יפורסמו דו"חות הבנק לרבעון השני של 2009, והם צפויים להראות על זינוק בהכנסות והרווחים. וורן באפט, אשר רכש מניות של הבנק בשווי 5 מיליארד דולר בינואר, כבר רשם רווח של מיליארד דולר על השקעתו.



גולדמן צפוי להיות הזוכה הגדול במירוץ להכנסות הגדולות אשר בשנת 2006 הגיעו ללמעלה מ-300 מיליארד דולר ברחבי התעשייה כולה. הסכום הכולל צפוי לרדת לכ-260 מיליארד דולר, אך יחולק בין מספר קטן יותר של בנקים, לפי העיתון הבריטי.



בנקים נוספים שצפויים לרשום עלייה ברווחיהם הם ג'יי פי מורגן, מורגן סטנלי, סיטי ומריל לינץ'. מחוץ לארה"ב ניתן יהיה לראות רווחים ברווחי בנק ברקליס, קרדי סוויס, דויטשה בנק, ubs ורויאל בנק אוף סקוטלנד.



בחודש אפריל הודיע בנק גולדמן סאקס כי יפריש מחצית מרווחיו, שהסתכמו בכ-2 מיליארד דולר לבונוסים לחברי הצוות. לפי ההערכות, הבנק שילם בשנה שעברה בונוס בשווי מיליון דולר או יותר ל-973 עובדים בבנק, ואילו התשלומים השנה צפויים להיות הגבוהים ביותר עבור 28 אלף העובדים בבנק.



ההחלטה של גולדמן סאקס לחלק את הבונוסים הגדולים ביותר של הבנק ספגה ביקורות מצד אלה החוששים שמתן הבונוסים יפגעו בניסיונות לשנות את שכר הבכירים ואת מדיניות לקיחת הסיכונים, שהואשמה רבות במשבר הכלכלי החמור מאז מלחמת העולם השניה.



גולדמן סאקס דיווח כי בחן את מדיניות מתן הבונוסים שלו בשנה שעברה ובחר לעבוד משיטה המתחייבת מראש לבונוסים קבועים לשלוש שנים לשיטה המעניקה תשלומים משתנים והקושרת את העובדים לבנק.

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully