מנכ"ל , מיקי בר חיים, יפרוש מתפקידו ב-14 ביולי השנה, אך זוכה לתנאי פרישה רחבי היקף בגינם תרשום החברה תשלומים של כ-15.7 מיליון שקל בדו"חות הרבעון השני.
במסגרת חוזה העסקתו יזכה בר חיים לשכר חודשי, תנאים סוציאליים ותנאים נלווים כמו רכב צמוד למשך שנה וחצי לאחר פרישתו - עד ה-31 בדצמבר 2011. התנאים להם זכאי בר חיים נקבעו בהסכם העסקתו בינואר 2008.
בנוסף, יקבל בר חיים בונוס שנתי חלקי של 3.5 מיליון שקל. עד דצמבר 2009 יהיה זכאי בר חיים גם להמשך החזקת הדירה שהועמדה לו.
בר חיים יקבל 3.3 מיליון שקל נוספים בתמורה להתחייבותו שלא להתחרות בחברה במשך תקופה של 12 חודשים, כך שלא יעבוד או יספק שירותי ייעוץ לחברות.
דירקטוריון גזית גלוב אישר את הסכם סיום ההעסקה בין הצדדים. חברי הדירקטוריון וועדת הביקורת נימקו את אישורים בכך שהתנאים "הינם סבירים כי הם תואמים את העקרונות הכלולים בהסכם ההעסקה המקורי, ובכל הנוגע להתחייבות לאי תחרות והתשלום בגינה, הרי שהחברה רואה בנושא זה חשיבות מיוחדת במקרה זה, לאור תפקידו הבכיר של בר חיים בחברה".
סך התגמולים שקיבל בר חיים ב-2008 הסתכם ב-9.3 מיליון שקל. שכרו עמד כל 2.78 מיליון שקל והמענק הסתכם ב-1.9 מיליון שקל. שווי האופציות שברשותו הסתכם ב-4.6 מיליון שקל.
מצנח הזהב של מנכ"ל גזית גלוב: יעזוב בעוד חודש - יקבל שכר עד 2011; גזית תפריש 15.7 מ' ש' לפרישתו
יובל מעוז
25.6.2009 / 10:08